近年来，栋川镇立足资源禀赋和发展实际，坚持“积极发展特色产业，方便群众在家门口就业”的工作思路，深入探索抓党建促就业促增收的新路径、新举措，充分发挥基层党组织和党员先锋模范作用，着力解决好群众就近就地就业和增收致富等问题，有效推进产业发展、基层治理、和美乡村建设不断取得新成效。

聚焦党员参与，“三个精准”引就业。结合县城中心城镇人口多、人员情况复杂等特点，积极发动党员参与工作摸底。精准摸清富余劳动力数量，建立村（社区）党组织牵头，网格为单位，党员参与的“支部铺路、党员引路、网格行路”的红色模式，组建由村（社区）党员、网格员、楼栋长、物业人员等多方力量构成的党员先锋就业服务队伍，挨家挨户登门走访调查，精准摸排掌握全镇富余劳动力9086人。精准摸清富余劳动力信息，按照个人情况清、困难类别清、就业意向清、技能水平清、政策需求清等“五清”标准，对富余劳动力分级分类，精准掌握各类人员的就业意向和需求。精准摸清各类企业用工需求，坚持“党员走访、服务上门”的企业走访制度，积极组织镇、村、组党员干部深入企业了解生产经营状况，摸清用工需求，建立“岗位库”和“求职库”，共掌握辖区100余家企业用工岗位2000余个，形成精准对接，实现企业用工与劳动力务工的“双向奔赴”。

聚焦党员帮带，“三重服务”促就业。结合全镇富余劳动力人员情况，健全完善党员帮带机制，实现群众“家门口”“就好业”。积极推行“党员+群众”服务机制，以村（社区）后备力量培育储备为契机，摸排建立党员致富能手台账，明确亮身份、带增收的“一亮一带”要求，引导发动懂市场、有想法、经济基础好的党员能人，定期联系经济基础薄弱、发展动力不足的农户，通过提供技术指导、生产服务、就业岗位等，增强农户发展动力，共有4000余人被吸纳到花企、蚕种厂等产业基地就近务工，实现年人均增收近2万元。积极推行“党员+培训”服务机制，针对就业困难人员缺乏技能、适岗能力弱、自主就业能力不足等普遍问题，充分利用党员冬春训、科技活动周等契机，组织镇内电子元件加工、发饰饰品加工、蚕茧分拣加工和鲜切花包装等一批操作简单、用工需求大的企业党员骨干逐村开展实用技术科技培训，提高就近就业上岗率，目前已向辖区内25家花卉企业成功推荐1000余人通过技能培训就近就业。积极推行“党员+宣传”服务机制，发挥党员志愿服务队作用，鼓励党员志愿者化身就业服务贴心人，主动讲解最新就业政策，积极推送就业信息，拓宽群众就业渠道。同时，以栋川镇外卖行业党支部为载体，发动外卖小哥、快递员、网约车司机等一批新业态、新就业群体中的党员，在工作的同时把就业信息、培训通知等“带给”群众，把群众意见建议“带回”支部。

聚焦党员领办，“三个一批”稳就业。聚焦全镇重点产业，把支部建在产业里，把党员聚在产业下，让群众富在产业上。党员示范建基地，就地就近吸纳一批。立足“姚安花卉工”品牌优势，深耕全镇5900余亩现代精品花卉种植资源，按照“党建带动、示范促进、合作推进”思路，充分发挥云秀花卉、滇耘花卉等一批龙头企业带动和党员带动作用，在花卉企业成立党支部3个，积极开展引领性技能竞赛，评选党员先锋岗，建成云秀花卉、滇耘花卉、万熙花卉、田野里园艺等4个党员示范基地。2024年，全镇新增花卉种植面积1000余亩，实现新增就业岗位100余个。党员带动富庭院，产业辐射创业一批。积极探索“庭院经济”发展模式，通过引入天狼月季企业，50户有条件的党员先行先试，充分利用自有庭院和空地栽种小盆花卉，由企业提供种苗和回购，形成稳定的供销渠道。通过引入企业、党员试种，合作社指导帮带大户、大户指导帮带小户的互帮互带方式，辐射带动全镇150余户农户积极发展庭院花卉种植，可实现每户年均增收1万元以上。党员服务优产业，季节性就业缓解一批。聚焦全镇传统蚕桑产业，依托天硕蚕种厂和海瑞茧丝绸有限公司，从全镇选聘企业骨干、党员大户和“土专家”“田秀才”23人组建技术指导服务团，积极深入田间地头提供桑园中耕管理、养蚕防病等技术指导，带动全镇700余户群众发展蚕桑养殖种植，解决全镇500余人的长期性就业和2万余人次的季节性就业，实现生态、经济、社会效益“三赢”。（姚安县栋川镇 孙瑜）