为进一步推动武定县就业创业工作，探索“家门口务工”新模式，加强零工市场管理。近日，武定县人力资源和社会保障局一行5人到会泽县进行学习交流。此次学习旨在汲取会泽县在促进移民家门口就业及零工市场建设运营方面的先进经验，为武定县就业工作注入新活力。

在学习“家门口务工”情况时，深入当地最大的移民地以礼街道，以礼街道是为服务10万人搬迁进城而成立的街道，人口约4万人，其中搬迁群众3.3万人。通过参观盛之发机电会泽有限公司、就业幸福里社区儿童之家、职工免费食堂和职工宿舍，了解到“奋斗驿站就业幸福里社区”设置的八大功能区，包含“幸福餐厅”集中供餐、“舒心公寓”拎包入住、“卫生服务站”义诊助医、“零工驿站及就业创业服务中心”送岗到家、“培训中心”定岗培训等各项便民服务，打造3分钟就业幸福圈，实现“找工难”不再难、“用工荒”不再慌、“生活愁”不再愁。

参观学习中了解到以礼街道在岗位开发方面，深入摸排街道移民就业需求和辖区企业用工需求，建立详细的就业信息数据库，实现岗位与劳动力精准匹配。例如，针对有老人、孩子需要照顾的居民，提供时间灵活的居家就业岗位，为有一技之长的居民，推荐专业对口的企业岗位，大大提高了就业成功率；在就业服务方面，以礼街道打造集就业咨询、求职登记、职业介绍、技能培训等多功能于一体的就业服务平台，移民步行三分钟即可到达服务点办理相关就业业务。同时，利用信息化手段，搭建线上就业服务平台，实时发布岗位信息、培训通知等，让移民足不出户就能了解就业动态；在技能培训方面，则是根据市场需求和居民意愿，开展针对性强、实用性高的技能培训课程，像烹饪、电工、美容美发等，培训结束后，还积极推荐学员就业，实现培训与就业无缝衔接。

在会泽县零工市场，清晰可见零工市场布局合理，功能分区清晰，设有求职登记区、招聘信息发布区、洽谈室以及技能培训区等多个功能区域。工作人员详细介绍了市场的日常运营模式，包括如何精准对接用工企业与求职者，通过线上线下相结合的方式，实时更新岗位信息，让零工求职者能够快速获取适合自己的工作机会。

此次赴会泽县的学习，收获颇丰，为武定县就业工作带来新思路、新方法，也为两地未来在就业领域的进一步交流合作奠定了良好基础。在家门口务工推动上，学到了整合资源、加强政企合作的重要性，以及针对性技能培训对促进就业的关键作用；在零工市场管理方面，学到了创新的信息化管理手段的重要性，利用大数据分析零工市场的供需情况，精准匹配岗位与求职者，提高市场运行效率。

下一步，武定县将结合本地实际情况，借鉴会泽县的成功经验。一方面，积极与本地企业对接，深入挖掘家门口就业岗位，开展多样化职业技能培训，为居民创造更多在家门口就业的机会，切实提升居民的幸福感和获得感；另一方面，加快推进零工市场建设，完善功能布局，引入信息化管理系统，提高零工就业服务水平。同时，结合武定县产业特色和市场需求，开展实用技能培训，提高劳动者就业竞争力，努力打造具有本地特色的就业服务模式，让更多居民在家门口实现稳定就业。（武定县人力资源和社会保障局 许嘉芬）