近年来，南华县人力资源和社会保障局紧紧围绕县委、县人民政府的重大决策部署和人社主责主业，紧盯目标任务，加强资金统筹调控，管好用好财政资金，切实把民生保障工作抓实抓细抓落地。

一是加大向上争取力度。严格落实《南华县向上争取资金和工作汇报制度》，积极捕捉人社领域政策信息导向，及时掌握上级经济支持重点，全力争取需要上级支持的项目，主动汇报部门发展中的困难问题，千方百计争取上级关心支持。2024年领导班子带队到上级部门争取资金和汇报工作39次，争取上级资金支持3.07亿元，拓宽了财政资金多元筹措渠道，确保了财政资金民生保障作用。

二是加大存量资金盘活力度。定期分析单位资金结存情况，组织相关股室进行资产清查盘点，优先消化结转结余资金，及时清缴存量资金。2024年清理盘活上缴财政存量资金100.81万元，形成了财政资金使用合力，确保了财政资金盘活用在刀刃上。

三是加大资金清理支付力度。围绕稳就业促创业、社会保障、人事人才等重点工作，加快民生资金支付力度，严控年末结转结余规模。2024年一般公共预算财政资金预算执行率达98.6%，其中就业资金支付进度达100%，确保了财政资金应支尽支。

四是加大“三公”经费管理力度。严格落实党政机关“过紧日子”各项要求，出台落实过紧日子16条措施，强化公务接待、公车使用、日常运转管理力度。2024年“三公”经费支出较上年对比降低5.3%，推进节约型机关建设取得实效，确保了财政资金预算和执行的刚性约束。

下步工作中，南华县将持续规范和强化资金管理使用，确保财政资金安全，切实发挥社会保障作用。（南华县人力资源和社会保障局 罗芹珍）