元谋县人力资源和社会保障局牢牢把握“在发展中不断保障和改善民生”这一主线，凝心聚力，主动作为，攻坚克难，争创一流，各项工作有声有色，亮点纷呈。

基层党建打造新示范。以基层党建“一带五区”建设为抓手，推进党建与业务深度融合，在元谋县工会小广场成功打造具有人社个性和特色的“基层党建综合示范点”。精心打造“党建•家”品牌，通过连心廊、舒心亭、爱心室、暖心屋等为群众提供全方位服务，让群众渴了有水喝、热了能乘凉、累了能歇脚、学了能提升、训了能就业，极大地提升党建在人社中的引领力和推动力，全面提升全局党的建设工作质效，以高质量党建引领人社事业高质量发展。

就业创业呈现新载体。进一步提升就业创业服务水平，打造多样化、多层次的特色创业载体服务体系，加大创业孵化示范园、创业小镇、创业街区、创业村落等创业载体建设，江边乡启宪乡村旅游创业村落、平田乡新昌村“蜻蛉洋葱”创业示范村落、建设创业街区等创业新载体积极发挥自身优势，通过提供优质的创业服务，为当地群众提供更多的就业机会，有力促进元谋劳动者就业创业。截至目前，实现转移就业8.53万人，其中，县内就地就近转移就业5.46万人，实现城镇新增就业3500人，失业人员再就业500人，就业困难人员就业 700人。

养老保险建立新支撑。持续提升养老保险参保质效，积极探索养老保险筹资渠道，以激励缴费为导向、以宣传政策为牵引、以协同联动为推手，江边乡大树村民委员会启宪村民小组因地施策，试行集体经济补助城乡居民养老保险参保缴费，建立与个人缴费挂钩的激励约束补助机制，全村符合参保230人，其中适龄缴费人员165人，村集体对165名缴费人员完成补助1.1万元，成功构建了个人缴费和政府补贴以外的“第三支点”，为全县集体经济补助养老保险参保缴费提供了可复制、可推广、可借鉴的“元谋样板”，截至目前，全县基本养老保险参保人数达15.81万人，社会保险执行率为101.78%

劳动维权搭建新平台。深入践行新时代“枫桥经验”，加大劳动人事争议司法服务力度，完善裁审衔接机制，劳动人事争议巡回审判点揭牌，受理当事人申请立案、调解等相关业务，实现劳动仲裁、司法审判的“一站式”服务，有效促进劳动人事争议的多元化解，快速处理劳动争议案件，巡回审判点的揭牌进一步加强了人社部门与法院的工作衔接，使资源进一步优化、机制进一步完善、裁判尺度进一步统一，有力促进劳动人事争议纠纷化解。

产业领域推出新品牌。结合元谋县域特征、产业发展、市场需求和产业特色，推进特色劳务品牌创建打造，有针对性的培育技能型、高品质型和特色产业型劳务品牌，截至目前，共培育出地域特色鲜明、行业技能领先的“元谋菜农、元谋葡萄种植工、果蔬工、种业工、嫁接工、养殖工、绣娘”等7个特色劳务品牌，共认定“果蔬工”348人，“种业工”139人，“嫁接工”84人，“养殖工”66人，“彝绣工”148人，颁发劳务品牌认定证书785人，有力推动县域经济发展。（元谋县人力资源和社会保障局 刘宗美）