实现好、维护好、发展好劳动者合法权益，构建和谐劳动关系，是维护社会和谐稳定的基础，是切实保障和改善民生的重要途径。2024年以来，牟定县将解决农民工工资问题作为一项重要和紧迫的政治任务来统筹推动，采取“四全”措施，有效化解欠薪矛盾纠纷，确保农民工暖薪过年。

一是实行全过程监管。严格按照《保障农民工工资支付条例》要求，对辖区所有在建、新建项目进行动态管理，督促项目施工总承包单位落实“六制一金一表”制度，严格监管用工单位每个环节的用工行为，从源头上防止工资拖欠。二是实行全方位监察。加大劳动保障监察执法检查力度，在全县辖区内开展规范用工暨清理整顿人力资源市场专项行动，不断规范辖区企业用工行为。以工程建设等领域为重点，持续开展根治欠薪专项行动，依法查处欠薪违法行为。三是实行全项目动态管理。严格落实云南省工程建设项目农民工工资专用账户制度分类动态管理办法，加强人社、发改、财政、工会、行业监管部门和金融机构的联动，实行“红色”“黄色”“绿色”分类动态管理，实现对项目资金落实情况、工资专用账户等指标的实时监测，及时预警欠薪异常情况。同时在辖区所有新建项目成立农民工工资纠纷调处工作站，源头化解欠薪矛盾纠纷。四是实行全渠道畅通。在牟定县人民政府官网、牟定工匠微信公众号以及各项目维权公示牌上公开举报投诉电话以及渠道，第一时间核实处置全国根治欠薪线索反映平台、云南人社12333举报投诉电话平台、12345政府热线以及来电来访案件线索，及时化解欠薪纠纷，有效保障农民工权益。

下步牟定县将继续高位推进治欠工作，采取有力措施，坚决打赢清欠攻坚战，坚决守住“三个不发生”底线，坚决维护农民工劳动报酬权益和社会大局稳定，让农民工安心暖薪过年。（牟定县人力资源和社会保障局 姚宗萍 赵芮莹）