随着春节临近，农民工工资结算迎来高峰期，为了保障农民工工资顺利结算，切实维护农民工获取劳动报酬的合法权益，进一步巩固根治欠薪工作成效，确保农民工在春节前按时足额拿到工资，南华县人力资源和社会保障局积极行动，提前谋划，主动作为，多措并举全力推动农民工工资清欠工作，有效维护广大农民工的合法权益，确保春节期间社会和谐稳定。

完善应急处置机制。2024年12月，南华县人力资源和社会保障局牵头，组织发改、水务、住建、交运、工信、农业、龙川镇等单位实施联合接访制度，各单位安排专人到南华县根治欠薪领导小组办公室坐班接访，案件归口办理，主动认领，对农民工遇到的法律困惑给予细致解答，对农民工提出的权益诉求案件第一时间登记受理并积极开展问题整改落实，制定整改方案和整改措施，建立整改台账，优化办案程序，缩短办案时限，采取超常规举措处理农民工重大敏感来访或者敏感问题，精准把握农民工反映的真实意愿，对于重大欠薪案件实行提级办理，挂牌督办，层层压实责任，切实让农民工要回自己的血汗钱吃下定心丸。

全面排查，加强重点监控。一是加大对农民工工资支付情况的摸底和排查力度，对重点行业和在建工程项目、劳动用工密集型企业逐一排查，对生产经营困难、工资支付不正常和发生过拖欠工资问题的企业实施监控，切实摸清底数，分类建立台账，落实责任，动态监管；二是实行双休日、节假日欠薪接访制度，在政府门户网站和微信公众号公布投诉地点和投诉电话，保持农民工投诉渠道畅通，做到早接报、早受理、早协调、早处理，快速介入，上下联动，积极应对，妥善处置，努力把农民工反映的欠薪问题解决在初始阶段。三是严格落实属地责任，实行条块结合，归口办理，分级负责，落实排查化解，坚决防止因属地责任履行不到位导致越级全体上访。

进一步完善劳动监察与司法衔接机制。加强“工会＋法院＋检察院＋人社＋司法行政”劳动争议纠纷多元化解工作措施，有力打击涉嫌“拒不支付劳动报酬罪”的行为，严格执行农民工工资保证金制度，定期开展专项检查，确保该措施真正落实到位，从源头解决因为欠薪导致的欠薪问题，切实让农民工过上一个安定祥和的春节。（南华县人力资源和社会保障局 鲁富）