根据上海国际机场股份有限公司与南华县人民政府“百企帮百村”合作协议，为更好地搭建用人单位和求职者供需见面平台，解决全县就业压力大和企业招用工难的矛盾，全力服务巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，促进务工增收。11月19日至21日，上海国际机场股份有限公司到南华县专项招聘机场地勤工作人员。

此次招聘面向南华县10个乡镇，计划招飞机监护、消防战斗员等工作人员30人。招聘前夕，南华县高度重视此次劳务交流合作工作，积极与上海国际机场股份有限公司对接，严格按机场的相关要求，制定了《上海国际机场南华县招聘工作人员方案》，认真组织实施招聘工作。从10月10日开始，通过广播电视、微信平台、各乡镇、挂包联系干部等的大力宣传，认真组织符合条件农村劳动力、脱贫劳动力踊跃参加报名，至11月19日，全县共有43名求职人员报名应聘，其中：脱贫劳动力参与报名25名，实际参加考试32人。

近年来，在沪滇劳务协作框架和帮扶结对政策支持下，按照百企帮百村的总体要求，上海浦东机场在促进我县脱贫人口就业增收方面拿出专项资金，助推脱贫人口提技能稳就业促增收。自东西部劳务协作机制建立以来，南华县紧紧抓住沪滇劳务协作机遇，以“稳存量、扩增量、提质量、促就业”为目标，全力开展转移就业、就近就业、到沪就业及技能提升等工作，有效促进脱贫劳动力等重点群体高质量充分就业增收致富，按下了稳岗就业“快进键”，促进了南华县经济社会高质量跨越式发展。截至目前，南华县累计实现农村劳动力转移就业9.61万人，实现脱贫劳动力转移就业1.4万人，转移至上海就业1179人。其中向上海浦东国际机场专项输送包括飞机监护、消防战斗员、交通运输保障、卫生保洁等机场工作人员100余人。

本次招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、流程控制、择优录取”的原则，通过笔试、体检、面试，预计确定录用15名人员赴上海国际机场股份有限公司就业。

下步，南华县将持续与上海国际机场人力资源市场信息共享以及供需对接，建立长期劳务合作关系，还将组织多次招聘活动，不断扩大两地劳务协作领域和规模，帮助南华县有志青年实现理想就业梦，稳定实现脱贫增收。（南华县人力资源和社会保障局 陈加平）