禄丰市聚焦脱贫群体，通过组织招聘活动、鼓励群众外出务工、壮大就业帮扶车间、开发乡村公益性岗位等方式，稳定脱贫群众就业规模，持续促进脱贫群众增收。

组织招聘活动，畅通供需桥梁。今年年初，邀请厦门路达、龙佰禄丰钛业、世界恐龙谷等省内外84家企业提供10073个岗位，在禄丰市恐龙文化艺术广场举办“百日攻坚促就业农民增收促实效”招聘会，吸引了众多求职者前来咨询和投递简历，入场求职者达3100人次，初步达成就业意向763人。各乡镇纷纷组织招聘活动，邀请辖区劳动者和用工单位“面对面”沟通对接。零工市场充分发挥线上就业服务优势，开发“禄丰市零工市场”微信公众号，开展系列“直播带岗”活动促进群众就业。目前，全市劳动者转移就业18.22万人，脱贫群众转移就业1.41万人。

优化就业结构，鼓励外出就业。禄丰市利用返乡人员座谈会、走访挂包户的时机，积极宣传讲解外出务工的意义，鼓励脱贫群众“把自己转移到发达地区务工，把收入和工作经验带回来”。“小小礼物轻又轻，送给务工人员暖人心”，厦门路达公司、新凯公司每年都会从千里之外携带小礼品到禄丰走访慰问职工家属。禄丰市引导用人单位积极开展优秀职工、困难职工家访活动，走访慰问职工家属，家人的支持就是务工人员最大的工作动力，稳定家属的思想，获得家人的支持，稳住务工人员队伍。不仅做好做足思想工作，给予精神鼓励，禄丰市还积极落实脱贫劳动力（含监测对象）交通补助政策，给予2339名跨省务工、2252名省内跨州务工人员政策支持，鼓励脱贫群众长期稳定务工增收。

壮大帮扶车间，支持就近就业。禄丰市深入企业走访，了解生产经营、招工用工情况，对吸纳脱贫劳动力（含监测对象）5人以上的用工单位，组织申报认定就业帮扶车间，目前，已认定帮扶车间25家，禄丰隆基、云南德胜钒钛、世界恐龙谷、禄丰康宁中草药等帮扶车间都积极吸纳脱贫劳动者。禄丰市人力资源和社会保障局5个下乡工作组在下乡过程中，同步走访乡镇就业帮扶车间，收集用工需求、培训意愿，助力帮扶车间发展。禄丰市就业中心、市零工市场在招工过程中，优先满足就业帮扶车间的用工需求，在推荐就业时，优先推荐脱贫群众到就业帮扶车间务工，目前，25家就业帮扶车间共吸纳脱贫劳动者457名。禄丰市还积极落实就业帮扶车间奖补政策，2023年来申报帮扶车间奖补资金194.75万元。

开发公益性岗位，实施兜底就业。禄丰市高度重视“无业可扶、无法外出”脱贫群众就业工作，结合各乡镇脱贫对象和监测对象人数，综合大数据比对、进村入户了解家庭收入、劳动力转移就业情况等，优先安置脱贫不稳定户、边缘易致贫户和突发严重困难户从事乡村公益性岗位。2024年，全市开发乡村公益性岗位1466个，组织脱贫户和监测对象参加公共服务，改善农村人居环境，提高乡村治理水平。参加公益性岗位，脱贫群众自立自强、发展生产、劳动就业。同时，积极思谋乡村公益性岗位退出帮扶办法，做好政策衔接和就业服务，实现乡村公岗人员向“产业工人”的华丽转身。（禄丰市人力资源和社会保障局 鲁建昌）