“每月只需10多元钱就能为快递员参加工伤保险，快递物流业优先参加工伤保险的政策大大减轻了我们快递行业的压力。”近日，南华县腾龙物流有限公司负责人与南华县人力资源和社会保障局社会保险中心工作人员说道。

近年来，南华县快递业发展势头迅猛，但劳动保障和社会保障缺乏、管理制度不规范等问题，一直困扰着该行业。同时，员工的高流动性也给企业为快递员参加社会保险带来了诸多不便，导致快递员在工作中缺乏认同感、归属感和安全感，限制了快递物流业的发展。

在了解到本地快递物流行业存在的问题后，南华县社会保险中心通过多渠道宣传、简化参保流程、提高服务质量等系列措施，积极推进基层快递物流行业优先参加工伤保险，维护快递员群体的合法权益，保障快递员因工作受伤害时依法享受工伤保险待遇。截至目前，南华县有3家基层快递物流行业参加社会保险，其中：参加工伤保险603人、企业职工养老保险139人、失业保险759人。

在下一步工作中，南华县将通过加强与邮政、税务部门的沟通协调，一是持续做好基层快递网点参保工作。严格按照上一年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资作为工伤保险缴费基数，行业基准费率统一按照云南省发布的工伤保险费率管理办法确定的二类行业基准费率计算缴纳工伤保险费的参保缴费工作。二是持续做好线上政策宣传。通过社交媒体、官方网站、短视频平台等，以通俗易懂的方式讲解参保的重要性、参保方式、缴费标准和待遇享受等不断提升快递员工伤保险依法维权意识和工伤预防意识和能力。三是持续做好线下走访宣传。通过进入物流园区、外卖配送站点、网约车服务中心等宣传预防，加强监督检查等不断压实快递企业责任，督促企业依法用工等，积极落实快递基层网点参加工伤保险，力争尽快实现全面覆盖，加大对快递员群体的保障力度。（南华县人力资源和社会保障局 何丽英）