劳动关系三方协调机制是构建和谐劳动关系的重要机制，大姚县协调劳动关系三方联席会议办公室结合成员单位工作职能积极主动做好工作，充分发挥三方协调机制上沟通联系、左右协调各方的优势，于11月15日上午召开了第四季度协调劳动关系“三方”联席（扩大）会议。根据和谐劳动关系工作需要，会议邀请县发展和改革局、县财政局、县住建局等12家有重大在建项目的主管部门分管领导和具体业务人员参加了会议。

会上，“三方”联席成员单位汇报了“2024年度综合绩效考评构建和谐劳动关系（含保障农民工工资支付）工作”开展情况；大姚县人力资源和社会保障局通报了在建工程项目保障农民工工资支付“六制一金一表”制度落实情况，研究治理欠薪冬季行动事宜并安排了2024年度和谐劳动关系综合绩效考评准备工作并确定了2025年三方四家联席会议召开牵头单位的次序。

下步，大姚县将继续发挥劳动关系三方协调机制自身优势，创新工作方式，通过多方联动，形成工作合力，发挥和谐劳动关系三方在构建和谐劳动关系上的有力作用，共筑大姚县和谐劳动关系新生态。（大姚县人力资源和社会保障局 李梅）