今年以来，为进一步巩固深化社会保险基金管理问题专项整治行动，牟定县人力资源和社会保障局以“安全规范”为社会保障体系建设重要目标，四措并举，全方位提升社会保险基金管理水平和监督能力，抓实社会保险基金管理巩固提升。

一是强化风险管理，推进巩固提升。牟定县人力资源和社会保障局按时限要求高质量、高标准开展好社会保险基金管理巩固提升行动，确保各个阶段、各项任务高质量落实。一年来，共开展女性灵活就业人员违规提前退休风险排查3人，特殊工种提前退休风险排查4人，工伤认定风险排查32人。通过风险排查，做到问题早发现、早反映、早处置，共同维护基金安全，全方位提升社会保险基金管理水平和监督能力。

二是加大日常巡查，提升监督力度。牟定县人力资源和社会保障局制定年度日常巡查检查计划，明确检查范围和重点，每月由基金监督股牵头，抽调懂业务、熟政策的干部组成巡查检查组对各股室（中心）开展巡查检查。1至10月开展巡查检查10次，发出巡查督查报告2份。检查内容涉及就业专项资金审计整改、工伤认定、劳动能力鉴定、退休审批、被征地农民养老保障、财务管理等业务办理情况。同时，加大非现场监督检查力度，通过基金监管系统疑点分析，疑点核查提交社保中心核查数据8期78条，经过核实，均为正常数据。

三是紧盯问题线索，开展集中整治。牟定县人力资源和社会保障局按照关于集中整治群众身边不正之风和腐败问题工作要求，扎实开展骗取套取社保基金整治工作。

四是深化警示教育，规范社保业务。牟定县人力资源和社会保障局加强干部职工的思想政治教育，结合党纪学习教育，采取主题党日、专题党课、教育培训等方式，教育引导社会保险中心财务、业务等各经办人员进一步学习领会习近平总书记关于社保基金安全的重要指示批示精神，深刻认识维护基金安全的重要性必要性，切实增强维护基金安全的责任感使命感。（牟定县人力资源和社会保障局 普正藻）