2024年以来，姚安县人力资源和社会保障局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，立足职能、职责打出宣传“组合拳”，不断扩大区域人社政策法规知晓度、覆盖面，唱响新时代人社工作“好声音”。

提高政治站位，下好宣传“先手棋”。强化组织领导，准确把握新时代宣传工作正确方向，立足职能、职责做好宣传工作谋篇布局。一是健全工作机制，高位统筹推动。制定了《姚安县人力资源和社会保障局政务信息报送工作考核办法》，充分调动各中心、股室信息报送的积极性、主动性，通过分组写作、按月轮组、年终考核，引导干部职工增强信息宣传意识，在干好本职工作的同时，注重宣传各自工作的特色亮点。二是强化选题策划，主动靠前谋划。研究制定《姚安县人力资源和社会保障局宣传工作计划》，以高质量选题策划谋篇布局，确保宣传工作有重点、有亮点、有实效。三是强化队伍建设，激发宣传动能。定期组织开展“人社知识讲坛”等活动，邀请专家学者、业务骨干进行全方位、多角度专题授课，不断拓宽信息员视野，提高信息宣传工作水平。

聚焦特色，打好宣传“主动仗”。将信息宣传作为提升人社工作水平和加强自身建设的重要内容，聚焦特色亮点，彰显工作成果，展示人社形象。一是打造宣传氛围。把宣讲政策作为信息宣传工作的首要任务，每年总结《姚安县人力资源和社会保障局工作总结成果汇编》，对典型经验进行系统性总结，形成“人人参与宣传”的良好氛围。二是打造宣传矩阵。开通“七彩云端”“姚安人社”政务服务公众号，公众号累计发布信息600余篇，“姚安人社”政务公开平台发布利民惠民政策信息50余篇。进行政策线下宣讲20余场次，鼓励支持174人成功创业，累计提供岗位3.5万个，帮助就业9300余人。三是打造宣传品牌。持续深化“姚安花卉工”等品牌建设，对农村劳动力转移就业和根治欠薪夏季、冬季专项行动等多项特色亮点工作进行重点宣传，持续擦亮姚安人社品牌。

紧盯需求，跑出惠民“加速度”。深入贯彻落实习近平总书记对社会保障工作的重要讲话和一系列重要指示批示精神，紧盯群众“心头事”，以宣传促政策落地落实，当好民生“服务者”。一是强化政策普及，扩大宣传覆盖。建立“县、乡镇、村”三级信息宣传网络，以股室负责人、乡镇社保中心人员为主要力量，加大对人社政策的宣传力度，做到层层宣讲、不落一人。二是深入走访调研，精准宣传引导。主动深入基层、深入企业，针对企业群众的痛点、堵点问题，提出有针对性对策建议。三是主动送策上门，暖心宣传服务。深入践行“企业提需求、政府来服务”的工作理念，组建“人社宣讲团”，结合人社政策法规宣传“五进”活动，定期深入乡镇、社区、企业等开展人社政策业务宣讲，将人社政策法规主动送到企业、群众身边，让百姓足不出户就能享受人社暖心服务。（姚安县人力资源和社会保障局 鲁鹏）