牟定县采取“三针对”形式，千方百计招引县乡基层人才，进一步畅通人才招引渠道，努力提升人才数量和质量，补齐人才短板，促进全县经济社会高质量发展。

一是针对全县高中教师、临床医生、播音艺术等专业性强的紧缺急需岗位人才，充分尊重用人单位的引才自主权，鼓励用人单位到高校通过“校园招聘”“现场招聘”等方式引进。

二是针对工作生活条件艰苦、毕业生就业意愿不强的边远乡镇及以下的教育卫生岗位，积极采取公费师范生、农村订单定向医学生免费培养定向就业、“三支一扶”大学生培养和专项招聘的方式引进。

三是针对工作生活条件相对较好的其他岗位，采取全州统一组织公开招聘事业单位工作人员方式竞争性引进，补齐人才短板，促进专业技术人才队伍建设。

2024年全县多渠道招引县乡基层人才97人，其中通过紧缺人才公开招聘20人，全州统一组织公开招聘65人，农村订单定向免费医学生培养定向就业2人，“三支一扶”计划招募5人，乡村医生专项招聘5人。（牟定县人力资源和社会保障局 刘德强）