近日，牟定县对辖区38家矿山企业及劳务派遣单位开展专项排查行动，规范矿山企业劳务派遣用工，维护劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定。

一是强化组织保障，明确行动方向。牟定县迅速成立专项行动领导小组，由县人力资源和社会保障局分管领导任组长，县应急管理局、县发展和改革局分管领导为副组长，相关业务股室负责人为组员。召开会议，制定详细的行动方案，明确目标任务、行动时间、工作要求和主要措施，为专项行动开展奠定坚实基础。

二是加强宣传引导，营造法治氛围。专项行动领导小组结合普法宣传和人社政策法规“五进”宣传活动，在车站、零工市场、化湖广场等场所，通过拉横幅、发放资料、专人解答等方式，广泛宣传劳务派遣相关法律法规，提高了劳务派遣单位、矿山企业和劳动者的法律知晓度，营造人人知法守法的良好氛围。

三是全面摸底排查，掌握用工底数。专项行动领导小组充分利用劳动保障监察日常监管优势，并与应急、发改部门信息共享，采用分阶段摸排的方式，全面了解矿山企业和用人单位、用工单位信息。组织企业开展自查自纠，及时发现和整改问题隐患，进行联合核查排查，对违法违规问题依法依规严肃处理。经排查，全县38家矿山企业无劳务派遣用工情况，7家劳务派遣企业也未向矿山企业派遣员工，矿山企业劳动用工整体正常，劳动关系和谐稳定。

四是强化部门联动，规范企业用工。结合劳动保障监察日常巡查和“安薪行动”，引导企业规范用工，针对这些问题，联合相关部门定期或不定期对矿山企业进行检查，确保矿山企业依法用工、合法用工，杜绝劳务派遣违法用工情况的发生，有效推动了矿山企业劳动用工的健康发展，切实保障了劳动者合法权益。（牟定县人力资源和社会保障局 李维生 李永波）