禄丰市认真贯彻习近平总书记关于安全生产系列重要指示精神，市人社、应急管理、发改3个部门扎实开展矿山企业劳务派遣用工联合检查，进一步规范矿山企业劳务派遣用工行为，为辖区矿山企业安全生产打下坚实基础。

一体化推进专项行动落实落地。禄丰市高度重视矿山企业劳务派遣用工违法问题集中排查整治，及时成立专项行动工作机构，结合实际制定出台《禄丰市2024年开展矿山企业劳务派遣用工违法问题集中排查专项行动工作方案》，明确排查时间、排查对象及排查内容。各乡镇加强沟通协调，形成工作合力，做到任务分解到位、责任落实到人，纵深推进专项行动落实落地。

常态化学习提高执法队伍素质。为确保专项行动取得实效，禄丰市组织专项行动领导小组成员及相关股室工作人员认真学习《劳务派遣暂行规定》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国矿产资源法》等法律法规。市人社、应急管理、发改3个部门进一步明确职能职责，各执法人员把学法、知法、用法、护法化为自觉自愿行动，切实提高依法依规办事的能力和水平。

乡镇严格落实属地管理责任制。全市14个乡镇以经发办为主，认真梳理辖区矿山企业分布情况，全方位摸排矿山企业生产经营状况，全面掌握企业经营状况和用工情况。各乡镇专门召开矿山企业劳务派遣用工会议，从矿山企业日常管理制度入手，实行“一企一档”，认真清理矿山企业劳务派遣用工情况，确保矿山企业专项检查全方位、无死角。通过乡镇自查，暂未发现矿山企业违反劳务派遣用工违法违规行为。

部门联合开展复核督导全覆盖。9月18日至19日，市人社、应急管理、发改3个部门按照工作方案时间步骤，精心挑选执法人员，分2组对全市各乡镇矿山企业全覆盖开展督导检查，深入宣传相关法律法规，发放宣传材料1500余份，引导各矿山企业重合同、守诚信，做到依法依规生产经营。目前，全市正常生产经营及半停产状态涉及8个乡镇15户矿山企业，其中：石场11户、矿场4户，实有劳动者210人；通过实地督导检查，均未发现劳务派遣用工违法违规情况。

为进一步推动矿山企业劳动用工持久健康发展，禄丰市将联合各成员单位、乡镇建立健全治理矿山企业违反劳务派遣规定问题协作长效机制，推进专项行动制度化、常态化，全力维护劳动者合法权益。（禄丰市人力资源和社会保障局 王春云）