为加强法治政府建设，切实提高工伤认定工作法治化、规范化、便利化水平，楚雄市人力资源和社会保障局强部署，严举措，制定系列措施落实好工伤认定工作。

一是强化组织领导。专门成立工伤认定工作领导小组，形成“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，科室负责人时时抓”的责任机制，全面落实工伤认定责任，形成逐级负责、齐抓共管的工作局面。二是抓实工伤预防。实施工伤预防五年行动计划，会同工信、财政、住建、交通运输、卫生健康、应急管理和工会等行业主管部门建立工伤预防联防联控机制，对工伤预防重点领域，组织联合检查、专题调研，督促各乡镇、各部门工伤预防工作的落实，对工伤案件多发企业开展安全生产政策宣传、监督检查，协调工伤预防工作中的重大问题，有效降低工伤发生率。三是严格认定程序。严格程序处理，恪守法律时效，对于事实清楚、证据确凿、案情简单、适用法律明确的案件，双方当事人无争议，且申报材料齐全、真实可信的案件实行快受理、快调查、快认定的简易程序，缩短办理时限；对于重伤、死亡等复杂案件，实行领导小组成员集体讨论、各职能部门沟通分析、多渠道调查核实取证等方式，确保程序合法、事实清楚、适用法律正确，提高工伤认定的准确性。四是严把审查关口。严把材料关、时间关、调查关和认定关。严审工伤认定单位或个人报送的材料，对材料不完整的进行一次性告知，对不符合条件的耐心解答，实现群众和企业办事“最多跑一次”；对工伤认定申请、受理、限期举证和补证、调查、公示、认定、送达等工作流程严格按照法律规定办理、时限办结，认定结果在楚雄市人民政府门户网站进行公示，接受社会监督，提高工伤认定效率和透明度。（楚雄市人力资源和社会保障局 李敏）