牟定县人力资源和社会保障局以开展社保基金管理巩固提升年行动为契机，不断加强基金财务管理工作，有效防范和化解支付风险，确保基金运行安全，管好用好每一分“养老钱”。

一是建立风险监管制度。牟定县人力资源和社会保障局以综合窗口柜员制改革为基础，进一步完善基金管理内控制度，规范业务经办流程，建立岗位制约机制，设立分级审核制度，严格落实不相容岗位设置，强化制度措施的落实，不断增强工作的规范性，提高资金运转效率，推动基金管理工作更加安全规范。

二是规范财务管理基础工作。牟定县人力资源和社会保障局严格执行社会保险基金财务制度，实行“收支两条线”管理，做到专款专用，专项管理。落实基金管理“四项规定”，规范审批流程和FES系统分级审核，完善基金支付业务表册，健全三方对账制度，确保基金运行安全、有序。

三是加强基金预算执行情况分析。牟定县人力资源和社会保障局通过云南省社会保险报表管理信息平台，全面、准确、真实、完整反映各项社会保险基金的收入、支出和结余情况，及时了解社保基金预算执行进度，分析基金预算管理中存在的问题和不足，以便适时采取有效措施，保障基金预算执行科学合理。（牟定县人力资源和社会保障局 李燕）