为扩大就业创业政策社会知晓面，营造“大众创业、万众创新”的良好氛围，引导和鼓励各类人员积极实现就业创业。武定县人力资源和社会保障局不断拓宽宣传渠道、创新宣传方式、丰富宣传内容、渲染宣传氛围，运用各项手段加大就业创业政策宣传力度，最大限度地发挥政策对促进就业创业工作的有效手段，加大宣传工作力度，大力开展常态化就业创业政策宣传工作，推动就业工作取得新成效，为经济社会的发展注入强大动力。

“线上”拓宽宣传渠道。充分发挥网络媒体信息传播的主阵地作用，充分利用县人民政府网站和武定县人力资源和社会保障局微信公众号等多媒体平台，发布就业政策、招聘信息、求职指导等内容，让求职者足不出户就能全面了解政策并能够随时随地获取到有用的就业信息。目前，已在微信公众号举办了25期送政策、送岗位用工信息。

“线下”创新宣传方式。充分利用人社政策法规“五进”活动、政策宣传月活动和招聘活动等形式多样化的活动将各类政策带进学校、村（社区）、企业手中。与学校合作，开展就业指导课程、实习实训活动等，帮助毕业生更好地实现从校园到职场的过渡；与村（社区）合作，通过村（社区）宣传，将就业信息传递到每一位有需求的居民手中；与企业合作，了解企业的用人需求和招聘计划，为企业提供定制化的宣传方案，提高企业的招聘效果。目前，已发放政策宣传9900余份，打通政策宣传的“最后一公里”。

丰富重点宣传内容。突出宣传好习近平新时代中国特色社会主义思想，宣传好省、州人社部门出台的人社政策法规。重点宣传全国公共就业能力提升示范项目、就业创业政策落实情况、劳动者普法教育、对困难群体和重点人群的就业帮扶政策落实情况、公平就业和自主创业的大环境变化情况、就业能力和就业质量提升效果、发挥就业创业扶持政策红利、鼓励和支持更多劳动者创业带动就业等。同时结合人社职能，坚持“1+5并重”的发展思路，聚焦6个三年行动，倾心关注各类市场主体和群众反映强烈的人社领域“痛点”“难点”“堵点”问题，大力推行“三法三化”，把政策宣传解读送进门、跟踪帮扶服务送进门、政策落实兑现送进门，切实做好面向广大群众和市场主体的人社公共服务宣传推介工作。

竞赛渲染宣传氛围。举办创业创新大赛，不仅展示求职者的专业技能水平，还为优秀人才提供展示自我的平台，增加就业机会。6月14日在第六届“中国创翼”创业创新大赛楚雄州选拔赛上，武定县5家企业在比赛中脱颖而出。其中，3家企业荣获第二名，2家企业荣获第三名。大赛上“现身说法”的宣传效果不仅激发了创业者的热情，还为创业者提供了政策支持，推动创业带动就业。（武定县人力资源和社会保障局 许嘉芬）