近日，南华县人力资源和社会保障局社会保险中心组织召开2024年社会保险工作调度会暨集体廉政提醒谈话。

会上，县社会保险中心工作人员各自对负责工作开展情况、指标完成情况、存在的问题和困难逐一进行总结分析，并对下一步重点工作谋划陈述。

会议强调：做好下半年社保工作责任重大，社会保险中心全体干部职工要奋力作为，在巩固完善上半年工作成果的基础上，进一步统一思想认识，延续好做法好经验，找齐短板补足弱项，持续加力加压，做到常规工作创亮点、重点工作谋突破、整体工作上台阶，奋力冲刺三季度、力争实现“全年红”。一要保障待遇发放。要有序开展静默认证、中人清算，确保各项社会保险待遇按时、足额发放，切实兜牢民生底线。二要抓实扩面增效，要采取有力措施加大养老保险政策宣传力度，完善重点对象实名库建设，突出宣传重点，鼓励多缴多得、长缴多得，推动社会保险扩面增效取得新成效。三要提升经办能力。进一步规范业务经办，推进综合柜员制改革和社银社邮合作，推广“网上办”，同时强化工作人员学习，树立良好形象，优社保服务。四是稳固基金运行。着力增强可持续发展后劲。五是筑牢风险防控，要建立健全风险预警和应急处置机制，做到早发现、早预防、早处理，坚决守牢社保工作底线红线。

会议要求：一是聚焦考核指标，对标对表，确保争先进位。要认清形势，切实增强做好社会保险重点工作的紧迫感和压力感。要采取有针对性的措施，确保各项考核指标不失分，巩固扩大社会保险覆盖面，高质量完成州级下达的2024年度社会保险各险种参保人数等目标任务，促进社会保险工作再上新台阶。二是创新工作方式，数据赋能，完善服务体系。充分发挥县乡联动作用，持续开展“数据找人计划”，高效推进社会保险扩面征缴攻坚年行动走深走实。积极开展 人社“五进”活动和“康乃馨”行动，充分发挥人社服务管家作用，大力开展社保政策宣传，不断提高企业和群众的知晓率和满意度。三是狠抓工作落实，补齐短板，力促提质增效。全面掌握考评标准和考核要求，补齐工作短板，落实落细工作措施。在推进重点工作过程中，注重展示工作亮点，着力提升社保工作质效。

随后，社会保险中心主任者荣锃对社保中心全体干部职工进行了集体廉政提醒谈话。要求干部职工要时刻绷紧廉洁自律之弦，严守党纪国法，严格执行业务经办规程，不徇私情，坚决抵制各种诱惑和腐败行为，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。把群众的利益放在首位，用心用情用力解决好群众关心的社保问题。深刻汲取各类社保腐败案件的教训，筑牢拒腐防变的思想防线。要自觉接受党组织的监督、群众的监督、媒体的监督以及社会各界的监督。以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加有力的措施推动社保中心廉政建设不断取得新的成效！（南华县人力资源和社会保障局 段兴燕）