为进一步加强普法宣传，提升广大劳动者法律意识和法治观念，大姚县人力资源和社会保障局加强协调联动，注重方式方法，强化作风保障，把普法工作融入日常、抓在经常，实现人社工作与普法工作同频共振。依托“春风行动、就业援助月暨农村劳动力转移就业百日行动”系列专场招聘会，开展“春风送岗、法治同行”普法宣传，给广大劳动者送上一份精美用心的“法治大礼包”“就业政策大礼包”，为劳动者就业、维权保驾护航。

稳就业普法，“面对面”法律宣传入脑入心。为切实帮助外出务工人员增强法律意识和法治观念，引导外出务工人员积极化解矛盾纠纷，做到办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾用法，紧盯务工人员的外出和返乡时间，利用行前教育、返乡座谈等形式“面对面”开展普法宣传教育。牢牢把握春节前后开展农村劳动力转移就业工作的黄金期，结合部门职能，组织召开层次多样、内容丰富的农民工返乡座谈会，走访了解外出务工群众薪酬待遇、家庭、婚姻、权益保障等情况，大力开展送法、普法、以案释法等普法宣传活动。将普法宣传活动与农村劳动力转移就业工作一起谋划、一起实施、一起推进，组织人社系统开展农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”推进普法宣传。截至目前开展招聘会普法24场次，发放《务工人员手册》《高校毕业生就业创业政策》等法律法规宣传材料3000余份。

落实稳就业普法“点对点”服务有温度。依托县乡村三级就业服务队力量，全域覆盖，打好法律服务宣传“阵地战”。结合常态化开展人社政策法规宣传“五进”活动“点对点”加强辖区内的法治宣传，特别是紧盯外出务工返乡人员、农村“三留守”人员（留守老人、留守妇女和留守儿童）等重点对象，及时劝解疏导，做好法律服务。通过重点关注外出务工返乡人员的婚姻、家庭关系和邻里关系，积极排查社会隐患、化解矛盾纠纷，有效提升了群众的法治意识，营造了浓厚的法治工作氛围。提供送返岗和送法律“点对点”“一站式”输送服务。在劳动力有组织输送前，全面做好岗前培训，详细讲解外出务工相关优惠政策、劳动者维权和禁毒防艾等知识，提高外出务工人员的法律意识。截至目前组织省外务工21批次2052人（其中脱贫劳动力503人），以点带面带动农村劳动力转移就业11.86万人，省外转移就业2.96万余人。

劳动维权普法 服务“心贴心”进一步保障外出务工人员权益，提升法律服务质量，为外出务工人员提供点对点一站式法律服务。通过“法治人社、志愿青春”青年仲裁员进企业活动，开展“三送一指导”服务，向企业和劳动者宣传人社政策，确保政策落实到个人，权益维护到个人，补齐人社系统劳动法律法规宣传工作短板。教育引导广大外出务工人员牢固树立“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的法治意识。2024年1月25日，大姚“普法强基补短板”驻昆普法服务工作站挂牌成立，并对大姚籍在昆务工人员开展专项普法宣传教育专题讲座培训，大姚籍在昆明务工人员约50人参加培训。（大姚县人力资源和社会保障局 普成龙）