为提升劳动人事争议仲裁机构办案质效，提高劳动人事争议仲裁员的办案能力和水平，打造一支作风优良业务精通的仲裁员队伍，根据省州关于开展劳动人事争议仲裁案件评查工作的通知要求，2024年7月18日，禄丰市人力资源和社会保障局信访调解与劳动关系股一行3人到楚雄市劳动人事争议仲裁院开展2024年劳动人事争议仲裁案件评查工作。

本次评查对2023年至2024年5月期间已审结归档案件进行了认真细致的评查。通过实地参观楚雄市仲裁庭、调解室、档案室建设情况，认真查看仲裁案件卷宗，从仲裁办案相关制度落实情况、程序执行、事实认定与法律政策适用、文书质量四个方面进行评查打分。

通过交叉评查，双方仲裁员都开诚布公地向对方反馈了评查工作中发现的问题和不足，并就劳动人事争议仲裁工作中碰到的问题、好的做法和经验进行了交流和分享。通过开展交叉评查工作，对加强不同县市之间仲裁员的沟通交流，大家相互学习，取长补短，提高仲裁办案水平起到了积极的促进作用。（禄丰市人力资源和社会保障局 冯艳刚）