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黄云雁到南华县指导工作

发布时间:2024年07月17日作者:马兴菊 何丽英浏览量:

2024年7月15日上午,州委组织部副部长、州人力资源和社会保障局党组书记、局长黄云雁一行到南华县指导工作,先后深入沙桥镇向阳村委会“幸福里”社区、咪依噜天然食品开发有限责任公司和县政务服务中心人社局窗口进行实地走访。

“幸福里”社区建设让“群企”互利共赢

在沙桥镇向阳村委会“幸福里”社区,黄云雁实地察看了党建活动室、员工宿舍及甜脆玉米种植基地,详细了解“幸福里”社区建设基本情况、沙桥镇农村劳动力资源及就业情况、“幸福里”社区运营及吸纳劳动力就业情况、员工工资待遇等情况。黄云雁要求:因地制宜加大“幸福里”社区建设,依托近期省、州开展的创业载体建设和特色创业平台建设专项行动,搭建好新型劳务用工平台。走市场化运作路线,吸引更多规模大、效益好的企业入园,进而吸纳更多的群众就地就近就业,形成一个可持续发展的闭环,最终实现“群企”互利共赢。

本地企业带动就业让群众增收致富

在咪依噜天然食品开发有限责任公司,公司负责人介绍了企业产品加工销售及用工情况。黄云雁对企业带动地方经济发展和带动就业给予了充分肯定,要求人社部门要加大对企业的扶持力度,要保障好企业用工,同时对企业的管理发展提出了要管好生产技术、加大产品的研发力度,把企业发展壮大,带动更多的人实现就业增收。

人社“综窗”改革让服务更有质感和温度

在县政务服务中心人社窗口,黄云雁强调,人社窗口作为展示人社形象的一张重要的名片,强化窗口建设是体现人社部门职能,展示人社队伍形象的重要载体。要“钻”业务政策,“提”办事质效。要加强人社业务的学习钻研,提高专业素养,努力成为工作岗位上的行家里手,切实增强为人民群众服务意识、服务水平和办事效率。要“优”人社服务,“暖”办事群众。要把“优”的服务贯穿工作,深化人社服务模式创新,聚焦企业、群众反映强烈的堵点痛点难点,优化重塑办事流程,让群众办事更加透明高效,为群众提供有温度的人社服务。要“讲”普惠政策,“促”提质增效。人社干部要加强社会保险政策宣传,深入乡镇村、组广泛宣传社会保险参保缴费政策,算好参保账待遇账,精准施策提质增效,让更多的人参加职工养老保险,让人社政策惠及更多群众。(南华县人力资源和社会保障局 马兴菊 何丽英)

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