为贯彻落实《中共楚雄州委机构编制委员会办公室楚雄州人力资源和社会保障局楚雄州退役军人事务局关于规范事业单位接收安置退役士兵管理有关事项的通知》（楚人社发〔2024〕2号）精神，确实做好南华县2024年退役士兵安置到机关事业单位工作，南华县抓准“三个强化”、做到“三个到位”，共安置14名2024年退役士兵到机关事业单位工作，其中安置到管理岗位2人、安置到专业技术岗位12人，切实打破我县以往安置退役士兵仅安置为事业工勤人员的工作局面，不断推动我县退役士兵安置工作实现高质量发展。

强化部门协同、责任落实到位。南华县始终把退役士兵安置工作作为一项政治任务来抓，列入重要工作议事日程，成立专项工作领导小组，机构编制部门提前预留编制，退役军人事务局严把人员对接、档案审核、选岗各个环节，人社部门合理安置岗位，做到人岗相适、人事相应，人大政协全程监督落实，着力形成部门各司其职、齐抓共管的工作格局。

强化政策落实、信息公开到位。南华县严格执行安置政策及相关配套政策，摸清已接收退役士兵及空编情况，做到底数清、情况明。结合退役士兵服役年限、服役期间工作类别、立功受奖和所学专业等情况，确定接收单位和岗位。在选岗会议上，详细解读选岗规则，有效促使退役士兵理性选择适合自己的工作岗位。同时将选岗结果向社会公布，接受监督，确保安置工作规范有序。

强化服务保障，后续跟踪到位。充分利用退役士兵集中报到时间节点，举办座谈会，让退役士兵深切感受浓浓的归属感和自豪感。通过“一站式”服务，及时为退役士兵办理户口登记，组织关系转移，养老保险、医疗保险、职业年金接续等事宜，努力营造全社会“尊崇军人职业、尊重退役军人”的浓厚氛围。同时，通过开展适应性培训，鼓励退役士兵主动适应角色转变，不断提升自我，在新的工作岗位上作出更大的贡献。（南华县人力资源和社会保障局 许玉萍）