2024年以来，随着钒钛金属生态产业园、滇中引水、牟元高速（牟定至元谋）等一批重大项目建设加快推进，禄丰市境内工程建设热火朝天。劳动用工规模不断扩大，劳资纠纷也迅速增加。禄丰市劳动人事争议仲裁委员会充分发挥劳动仲裁高效便捷的优势，坚持调解优先原则，积极化解劳资纠纷案件，为保障职工合法权益，维护企业正常生产，推进重点项目建设，构建和谐劳动关系，促进当地经济社会发展发挥了积极作用。

2024年上半年，禄丰市劳动人事争议仲裁委员会共受理各类重点建设项目工地发生劳动争议案件16件，其中确认劳动关系12件，工伤待遇2件，解除劳动合同2件。结案16件，结案率100%。其中：调解结案11件，裁决决案5件，调解率69%。

一是加强劳动合同签订和工伤保险参保工作。积极宣传《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》，提高劳动合同签订率和工伤保险参保率。二是按照快立、快调、快审、快结的原则，提高办案质效。对发生劳动争议申请仲裁的案件，严格按照《劳动人事争议仲裁办案规则》要求，在确保办案质量的前提下，尽量缩短办案时间，提高办案效率，让矛盾在最短时间得到解决。三是坚持调解优先原则。把调解工作贯穿于立案前、开庭前、庭审中、裁决前的整个办案过程中。动之以情、晓之以理，尽最大努力化解双方矛盾。四是以案释法，加强诉源治理，减少劳动争议发生。通过一个案件，教育一个项目工地，一批施工单位，促使单位规范劳动用工管理，从源头上减少劳动纠纷的发生。（禄丰市人力资源和社会保障局  冯艳刚）