牟定县人力资源和社会保障局劳动人事争议仲裁工作采取有效措施，解决纠纷促和谐，保障权益护民生。2023年以来，受理劳动人事争议仲裁案件83件，涉及劳动者人数83人，案涉金额700余万元，有效保障劳动者的合法权益。

一是依法立案。在工作中，牟定县仲裁委员会严格依法立案和受理，确保立案程序规范透明，未出现应受理而不受理的情况。同时，规范仲裁庭审和文书，坚持以事实为依据，以法律为准绳，统一裁判尺度和标准，公正处理各类争议案件。严格文书送达和办案时限，遵守仲裁时限规定，确保仲裁文书送达到位，案件处理时限内结案率达100％。

二是及时仲裁。牟定县强化制度与指导案例，制定具有本地特色的典型指导案例，统一法律政策适用标准，确保裁审一致性。坚持调解优先原则，提升仲裁员素质，积极组织仲裁员培训班，有效提升仲裁员的专业水平。优化仲裁程序，创新建立了速裁机制，专门处理农民工工资争议，实现了快立、快调、快审、快结，速裁案件平均处理时间缩短至15日内。

三是密切配合。牟定县还强化裁审衔接，与县人民法院建立紧密协作机制，有效解决裁审标准不一的问题，统一了裁审法律政策适用，尝试推行调解建议书制度，引导当事人选择非诉讼途径解决争议，致力于构建更加和谐的劳动关系。

2023年至今成功调解争议案件40余件，调解成功率达96.8%，不断提升劳动人事争议仲裁工作质量，切实保护劳动者权益，维护社会稳定与经济发展。（牟定县人力资源和社会保障局 李永波 姚宗萍）