为了有效推进社会保险扩面提质增效工作开展，认真查找工作中的薄弱环节，剖析症结，深挖根源，进一步规范业务操作，全面推进社会保险扩面提质增效工作，禄丰市“四步骤”开展社会保险扩面提质增效“回头看”。

确立工作重点，明确任务清单。此次社会保险扩面提质增效“回头看”围绕扩面增效的成效、政策宣传与落实、数据比对与精准管理、服务提升与便民措施、目标群体与重点5个工作重点和10个任务清单开展。

开展数据筛查，明确重点群体。一是筛查出城乡居民基本养老保险2022年已缴2023年未缴、2023年已缴2024年未缴人员名单。二是筛查出城乡居民养老保险信息系统里封存人员名单。三是筛查出全市未参保正常经营的市场主体名单。四是筛查出未参加企业职工基本养老保险的村（社区）五职、乡村医生名单。五是筛查出50岁以下被征地农民未参加企业职工基本养老保险名单。

开展“找人行动”，明确目标对象。市、乡（镇）、村三级协同发力，对照已筛查出的“五类”人员名单逐一开展核实，在核实的过程中进一步锁定目标对象，针对性开展一对一政策宣传和参保、缴费动员工作，进一步提高工作效率。

开展联合督导，确保工作质效。禄丰市人力资源和社会保障局、禄丰市税务局成立联合督导工作组对社会保险扩面提质增效“回头看”开展联合调研督导。调研督导采取对数据核实情况进行现场核查；对查找出的问题与改进的情况进行访谈；对工作不力不实的情况提出整改时限要求；对乡（镇）、村（社区）在工作中遇到的难点堵点问题进行指导解决。

通过开展社会保险扩面提质增效“回头看”，旨在进一步压实社会保险扩面提质增效工作责任，社保服务质量进一步提升，数据质量和精准管理取得新进展，社会保险扩面提质增效工作取得新成效。（禄丰市人力资源和社会保障局  杞荣珍）