近日，元谋县新时期产业工人队伍建设改革工作协调领导小组办公室印发了《2024年元谋县产业工人队伍建设改革工作要点》，聚焦思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务，出台五个方面18条具体措施，打出产业工人队伍建设“组合拳”，构建具有元谋特色的产业工人队伍建设，更好发挥产业工人主力军作用。

始终坚持系统推进，确保改革提质增效。聚焦全县产业发展和企业技能人才需求，着力打造高质量跨越式发展服务共建的特色品牌的元谋做法。推动落实产改工作列入县委常委会工作要点、政府工作报告，召开全县产改领导小组暨现场推进会。健全完善考核评价机制，对工作成效突出的，及时总结宣传推广典型经验做法。聚焦重点、分类指导，激发企业推进改革的内生动力。

始终坚持党的全面领导，强化思想政治引领。统筹推进新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设，不断扩大党在新兴领域的号召力凝聚力。突出思想政治引领，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。围绕提高产业工人政治地位，推荐符合条件的产业工人作为党的代表大会代表和委员会委员、人民代表大会代表、政协委员、工青妇等群团组织代表大会代表和委员会委员的人选。

始终坚持突出重点，搭建建功立业平台载体。聚焦“五个强县”建设和全县重点产业，广泛组织开展绿色能源和绿色制造、高原特色现代农业和绿色食品制造业、彝绣产业劳动竞赛，力争全县参与竞赛企业不少于20家，职工不少于1000人。积极组织参加上级举办的创新创业大赛。组织开展创业培训、创业激励等，构建“大创业”格局。

始终坚持完善体系，提升产业工人技能素质。全面落实产教融合任务，建设一批集就业服务、创业孵化、人才培养、培训评价和公共服务为一体的产教融合平台，做好产教融合项目的申报遴选，组织开展省、州级产教融合型企业建设培育工作。持续落实“技能楚雄”行动，围绕全县产业需求、新就业新业态发展需求等开展职业技能培训1700人以上，支持产业工人队伍素质提升。支持企业建立职工培训中心，推动企业新型学徒制培养。深入产业和企业一线开展服务，推进“劳模工匠助企行”活动，助推企业开展技术培训、技术协作等活动。组织动员产业工人参加“学习强国—技能频道”“技能强国—全国产业工人技能学习平台”等网上平台开展职业技能培训。以提高职业技能评价质量为目标，完善技能人才评价政策体系。

始终坚持强化保障，提高产业工人地位。开展企业薪酬调查和信息发布工作，将高原特色现代农业领域劳动者劳动报酬纳入薪酬调查范围，创新开展高原特色现代农业领域技能促增收试点工作。认真落实协调劳动关系三方协同工作机制，定期开展劳动关系形势分析研判，研究解决劳动关系领域重点难点问题。学习借鉴永仁县“幸福里”社区新型就业服务模式，加快构建以“幸福里”社区为龙头，以零工市场、公共就业服务站点和人力资源服务机构为支撑的“四位一体”公共就业服务体系，打造15分钟就业服务圈，智慧就业服务平台建设。（元谋县人力资源和社会保障局  吴春明）