今年以来，南华县人社局紧扣高质量充分就业目标，突出就业优先导向，深入实施就业扩容提质工程，健全完善公共就业服务体系，深化就业服务保障，强化优惠政策供给，全力以赴扩容量、促增量、提质量。

紧盯就业优先目标，坚持供需发力扩就业容量。一是坚持政策引领。深入企业、社区、乡村等区域，通过举办招聘会、发放宣传资料、开展咨询服务等多种形式，向广大劳动者和企业宣传就业政策，让政策贴近群众、深入人心。二是强化劳务协作。强化东西部劳务协作，与上海、江苏、福建、广东等地建立长期劳务协作关系，并结合线上线下招聘活动，大力开展送政策、送岗位、送服务上门活动。通过“点对点、一站式”劳务输转务工人员45批13545人。三是深化载体建设。借助微信公众号和零工市场实行“线上+线下”就业模式同步发力，促进劳动力自由流动，提高劳动力配置效率，让数据多跑路，群众少跑腿，打通就业“最后一米”。至目前，累计发布招聘信息25期，提供就业岗位3.15万个，求职成功1082人，真正实现“就业服务24小时不打烊”。

紧盯重点群体帮扶，深化就业服务促就业增量。一是发挥公益性岗位安置帮扶效能。聚焦残疾人、离校未就业高校毕业生、就业困难人员等重点群体，建立就业困难人员信息库，构建分类帮扶，形成动态管理工作机制，实时掌握就业困难群体就业状况和需求，给予公益性岗位政策兜底帮扶，安置城镇公益性岗位328人，发放岗位补贴239.63万元，社保补贴142.69万元；开发安置乡村公益性岗位900人，发放岗位补贴72万元。二是落实就业见习政策。聚焦离校未就业高校毕业生等青年需求，在各平台发布见习岗位信息，帮助高校毕业生增强岗位实践经验，提升就业竞争力，共为36名在岗高校毕业生发放见习补贴17.55万元。三是强化失业人群兜底保障。发挥失业保险保民生、促就业功能，持续推动失业保险金“畅通领、安全办”，按时发放失业保险待遇，全力保障失业人群基本生活。

紧盯创业创新航向，促进创业发展提就业质量。一是推进职业技能培训。积极创新加强技能培训，以农村劳动力、高校毕业生、返乡农民等群体为培训重点，年内计划开展培训77期3970人，目前已开展7期350人。二是增强就业创业动能。把创业作为扩大就业的重要手段，发挥创业带动就业倍增效应，在创业补贴、创业贷款等方面给予扶持，支持大学生、返乡农民工创新创业。近五年累计向17个大学生创业项目发放大学生创业补贴49万元。三是加大创业政策宣传力度。通过微信公众号、招聘会、“送岗下乡”等活动广泛开展线上线下强化政策宣传，年内发放创业担保贷款1064万元，扶持创业51人（户）。（南华县人力资源和社会保障局  李锦梅）