近年来，永仁县人力资源和社会保障局多举措强化安全措施，及时开展隐患排查，确保人社工作和安全工作“两不误、两促进”。

工作中，该县一是细化部署。召开安全生产工作部署会，及时将全国全省全州安全生产工作会议精神传达至局属各股室、各中心以及各“幸福里”社区和零工市场，细化防范措施，层层落实安全责任。同时利用宣传栏、LED显示屏、网络（微信）等平台强化宣传安全教育，形成联动抓安全、人人讲安全的良好氛围。二是全面排查，堵塞安全隐患源。对人社系统各股室、各中心以及各“幸福里”社区和零工市场开展消防安全、财物安全、档案安全等隐患排查。对新、老办公楼、会议室、屋顶防雷设施、会议室及大厅LED显示屏、办公区域楼道设施用电情况进行了安全隐患大排查。特别对干部职工在用电脑网络线路、电脑使用、电源线路布线、机房电源线路、会议室电源开关、线路设施、音响设备、灯具、屋顶防雷设施、电源线路、大厅在用LED显示屏、走廊及业务窗口区域外用电设施线路、灯具使用情况、灭火器安装及使用情况进行排查。对风险点下发整改通知，限期整改到位。加大对各股室、各中心以及各“幸福里”社区和零工市场的监管力度，定期巡查，真正做到安全生产警钟长鸣，安全隐患早发现，整改责任早落实，边查边改，控制源头，做到防患于未然。三是加强值守。严格执行领导带班、重要岗位24小时值班和信息报告制度，确保事故信息和其他重要信息及时、准确上报，防止迟报、漏报、瞒报事故的行为发生。强化应急处置基本要领和自护自救技能提升，组织开展消防安全演练活动，重点了解防范火灾、疏散逃生、自护自救等方面知识，学习灭火器、消防水枪的使用方法，大大提升了干部职工对突发情况的应急反应能力和协同处置能力。

下一步，该局将牢固树立“保安全、除隐患”的思想观念，全力抓实抓牢安全生产工作，进一步规范办公区域用电安全，督促各“幸福里”社区和零工市场健全和完善各类应急管理、设备操作规程和定期巡检制度，确保在制度框架内落实安全生产责任；加大培训宣传力度，提升安全防范意识，对各股室、各中心以及各“幸福里”社区和零工市场定期开展消防培训，通过宣传教育带动整体安全工作的开展；统筹各项安全工作，紧绷安全红线，采取有力措施，确保不出任何安全问题，努力营造安全和谐的办公环境。（永仁县人力资源和社会保障局 黄金春 王秋坪）