为认真贯彻习近平总书记重要指示批示精神，全面落实党中央、国务院决策部署和省委、省政府及省、州人社部门、县委、县人民政府的工作要求，进一步统一思想、凝聚共识、明确重点、压实责任、细化措施、高标推进安全生产工作，元谋县“四到位”筑牢人社领域安全底线。

组织领导到位。为加强对安全生产工作的组织领导，确保领域内生产安全，成立以单位主要领导为组长，各班子成员为副组长、各股室（中心）负责人为成员的安全生产工作领导小组。进一步明确各股室（中心）的安全责任，确保各块安全有人抓、有人管。同时加强股室之间的协同合作，形成合力，共同维护人社领域的安全稳定。

隐患排查到位。首先是排查人社领域内的重点安全部位，对人社领域全方位排查，根据排查情况，梳理分析，最终确定领域内重点安全部位，通过深入排查，分析研判，全县人社领域共有机关办公区域、零工市场、“幸福里”社区、经营性人力资源服务机构、劳务派遣机构等7个安全重点部位。加强对涉企防范化解重大安全风险隐患工作指导，不断提升企业风险辨别认识和隐患治理能力。其次是根据确定的重点部位，对各重点部位的水电设备安全、消防设施配置、逃生通道畅通、建筑安全、应急预案制定等进行排查、风险研判，对每个重点部位排查出的问题形成问题清单，制定整改措施，督促限期整改，确保隐患清仓见底、整改及时到位，切实把隐患消除在事故发生前，把风险管控在隐患前，不断夯实安全基础。

责任压实到位。根据排查研究确定的重点安全部位，制定明确的责任清单，将重点安全责任分解到各股室（中心）。单位主要领导亲自督促落实，各重点安全部位由一名分管领导任工作组组长，相关股室（中心）人员负责具体抓落实，形成1个重点部位1个工作组的工作格局。各工作组对重点工作部位每季度开展不少于1次的安全督促检查，对存在的安全隐患现场交办，及时督促整改到位。局党组适时听取各工作组工作开展情况和重点部位存在安全隐患、整改措施等，同时，强化日常管理，对重点部位、重点环节加强监管，确保各项安全措施落实到位。

教育管理到位。通过安全技能培训、组织参加网络知识答题、观看警示教育片等方式，加强对全体干部职工安全教育培训，提高干部职工的安全意识和安全技能。要求全体干部职工要严格遵守道路交通安全、食品安全、消防安全等，坚决不超员、不超速、不超载、不疲劳驾驶、不酒后驾驶，不食用有毒食品等，同时，要求干部职工做好家庭人员的安全教育。（元谋县人力资源和社会保障局  生德林）