近日，南华县人力资源和社会保障局联合公安、文旅、教育、烟草专卖等部门，主动出击，以贯彻落实《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国未成年人保护法》《禁止使用童工规定》在城区范围开展专项检查。

为确保此次专项执法检查开局有起势、过程有实招、行动见成效，联合检查组早谋划、早部署，提前掌握检查对象底数，及时制定检查实施方案，迅速筹建检查工作小组，如期召开检查前“碰头会”，明确目标责任、严明工作要求。

本次专项行动采取普法宣传与规范检查相结合的方式，以网吧、酒吧、KTV等娱乐场所为重点检查对象，以有无招用未成年人等情况为主要内容。执法人员通过现场查看工作场所、查阅工作台账、职工花名册、现场比对劳动者身份证信息核查等方式，检查了用人单位遵守禁止使用未成年工规定执行情况以及劳动合同签订、工资支付、劳动工时执行等用工情况，同时详细做好登记备案。同时向用人单位发放相关法规宣传折页，阐明用人单位法定义务，督促用人单位履行好管理职责，特别强调要仔细核实劳动者年龄、身份信息，妥善保管录用人员的录用登记等材料，依法建立用工管理台账，坚决杜绝违规招用未成年人。本次联合执法，共出动工作人员8人，检查用工单位9家，核实从业人员20余人，查处违法案件2件涉及2人。

下一步，南华县人力资源和社会保障局将继续坚持把维护未成年人合法权益作为日常巡查、举报投诉等执法检查的重点内容，严厉打击非法使用童工、扣押未成年人证件等侵害未成年人劳动权益的行为，切实维护未成年劳动者合法权益。（南华县人力资源和社会保障局  慕正纪）