双柏县着力规范基金财务管理，严格执行“收支两条线”，按照《社会保险基金财务制度》，《社会保险基金会计制度》为依据，做好基金会计核算工作，以社会保险基金财务系统和云南人社待遇统一发放平台FES系统为载体，“五举措”规范基金财务管理。

一是统一会计核算标准，高质量做好会计核算工作。在基金财务系统中单独建立企业职工基本养老保险、机关事业养老保险、城乡居民基本养老保险和职业年金新年度账套，设置省级统一制定的会计科目，按照省级基础数据编码规则，统一账套编码、银行类别编码、会计科目编码、行政区划编码，严格执行《社会保险基金会计制度》规定的一级科目及《会计明细科目表》的明细科目,做好会计核算工作,保证会计科目运用准确,会计核算信息真实完整。

二是实现业务财务一体化应用，确保业务数据与财务数据一致。根据省级下发的基金业务款项调整新科目体系记账规则，基金财务系统与统筹业务平台对接，实现业务财务一体化应用，会计做账实现从业务系统自动生成会计凭证，确保基金财务数据与业务数据一致，每月5日以前在财务一体化系统录入新凭证，并进行记账处理，每月财务系统的记账率均达到100%。目前，企业职工基本养老保险、机关事业养老保险、城乡居民基本养老保险已实现业务财务一体化运用生成会计凭证。

三是提高基金报表编制水平，高效率完成基金预决算报表编制工作。在做好会计核算的基础上,认真处理会计账务,及时记账,确保账表一致，提高报表编制水平，严格执行预算法，综合考虑近三年基金预算执行情况，结合经济社会发展水平、当地人口老龄化等情况，做好预决算编制工作，提高预决算编制的准确性和科学性。

四是常态化开展警示教育，高水平开展基金风险防控工作。组织干部职工收看社会保险经办违纪违法警示教育视频，进一步提高财务人员和业务经办人员风险意识，筑牢思想防范意识的防线。开展社会保险法规和纪律教育，结合社保基金违法违规典型案例,学习主要案情，产生问题的原因，分析风险点，学习相关政策文件，以案示警、以案促改,筑牢拒腐防变的思想根基。2024年1至4月共开展警示教育4次，开展法规和纪律教育4次。

五是完善内部制约机制，有效确保基金安全完整。财务人员实行定岗定责，建立岗位制约机制，严格落实不相容岗位分离设置，目前双柏县所有基金支出账户均实现了三级复核,通过“人防”“技防”确保基金安全。内控稽核嵌入日常业务经办流程，常态化开展数据比对，防止经办风险及基金多领冒领，对省州下发的2批3条疑点数据进行核查，建立健全与司法、民政等部门的联动协作工作机制，强化数据共享，定期开展数据比对，避免重复领取情况发生，从源头上消除基金安全隐患，保障社保基金安全稳步运行。（双柏县人力资源和社会保障局 郭金萍）