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南华县人力资源和社会保障局“三个强化”力促民族团结进步工作见实效

发布时间:2024年05月15日作者:李丽浏览量:

今年以来,南华县人力资源和社会保障局以铸牢中华民族共同体意识为主线,通过“暖心服务”使民生福祉更具质感,推动人社民族团结进步工作走深走实。

强化理论武装筑牢思想根基。进一步强化党建引领,把民族团结进步工作作为意识形态工作的重要内容,深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想和考察云南重要讲话精神,把党的民族理论、政策法规学习作为党组理论学习中心组和党员学习培训的必学内容,通过党组会、党组理论学习中心组集中学习研讨、“三会一课”、“主题党日”等形式,要求党员干部通过学习强国、云岭先锋等平台学习民族团结进步政策法规和相关理论文章,引导党员干部在常学常悟常思中铸牢中华民族共同体意识,树牢团结互助、共促发展的政治自觉和责任意识。

强化就业优先促进共同繁荣。紧紧抓住就业这个民生基础,以强有力的举措帮助各族群众稳定就业。开展“人社服务进乡村、进企业”活动,把就业工作岗位送到群众的家门口,截至4月,共举办线下专场招聘会4场次,发布“南华招聘”信息16期、提供用工岗位1.65万个,通过南华县零工市场和微信小程序精准推送就业岗位4295个,成功对接1714个,学习借鉴永仁“幸福里”模式初步建成“幸福里”社区4个,挂牌成立“15分钟就业圈就业服务站点”6个,实现农村劳动力转移就业9.73万人,其中脱贫劳动力转移就业1.4万人,城镇新增就业1672人,失业人员再就业406人,就业困难人员就业300人,使各族群众就业更加充分,推进各民族实现共同富裕。

强化暖心服务厚植民生福祉。始终坚持以人民为中心的发展思想,紧盯就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系等重点工作,以“暖心服务”为主题,成功举办“情系家乡・共创未来”关爱服务外出返乡人员系列活动,为返乡人员提供接站、就业创业政策咨询、社保业务现场咨询等温馨服务1600余人次,深入10乡镇开展人社政策宣讲培训9场次,推行社保“快办”“网办”,实现各族群众基本养老保险全覆盖,按时足额发放各项社保待遇,受理办结拖欠农民工资案件16件,受理并成功调解人事劳动争议案件19件,持续增强各族群众的获得感、幸福感。

在下步工作中,南华县人力资源和社会保障局将围绕职能职责,把推进人社事业发展与民族团结进步紧密结合,推动各民族共同繁荣发展。(南华县人力资源和社会保障局 李丽)

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