2024年以来，牟定县人力资源和社会保障局采取六个“强化”，不断规范社保基金财务管理，竭力防范和化解社保基金收支付风险，确保社保基金高效安全。

一是强化社保法规政策的学习。牟定县人力资源和社会保障局常态化开展《中华人民共和国社会保险法》《社会保险基金财务制度》《社会保险业务经办规程》《社会保险经办机构财务控制制度》《楚雄州加强社会保险基金财务管理工作意见》等学习，开展诚信教育、风险教育、廉政教育、警示教育等专题教育，引导工作人员树立正确价值观，提升基金安全意识，依法履职尽责。

二是强化基金财务制度建设。牟定县人力资源和社会保障局严格执行国家、省、州社会保险基金相关财务制度和内控制度，落实财务人员不相容岗位分离制度，由正式在编人员担任会计、出纳和财务负责人，让不同岗位相互制约，杜绝财务人员一人多岗现象。网银Ｕ盾、网银密码器和银行预留印鉴章由不同人员保管，实时监控，使用印章要首先填写《印章启用登记表》，严格遵循“先审批、后使用”的原则。

三是强化基金收支两条线管理。牟定县人力资源和社会保障局每项社会保险均开设财政专户和支出户，按照不同险种及不同制度分别建账、分账核算，严格实行基金“收支两条线”和“支出户年末清零”管理，社保基金做到专款专用，不得垫付统筹外养老金资金，确保基金运行安全、完整、可持续。

四是强化基金支付审核把关。坚持《社会保险经办机构财务控制制度》规定的社保资金支付流程“先审批后支付”原则，发生社会保险基金支付时，业务部门审核汇总基金支付明细，并出具分险种、项目《社会保险资金支付核定表》，分管领导审批后交给财务会计，财务会计对业务提交的社会保险资金支付表册审核后，填写《社会保险基金（资金）支付财务审核审批单》后交给财务部门负责人复核和财务分管领导审批，完成财务审批后提交稽核部门进行内控监督，稽核部门复核并填制《内控监督表》后，由财务部门使用社银统一支付平台FES对业务推送数据进行审核支付，确保基金支出合法合规。

五是强化社保基金收支对账。牟定县人力资源和社会保障局通过建立社保、税务、财政、银行“四方对账”和分类对账制度，开展明细账单和网银对账，进一步细化社保基金收支日常管理，确保票证、账证、账实、账账、账表五相符。

六是强化基金财务档案管理。牟定县人力资源和社会保障局社保基金收支完成后，出纳人员对各项社保支付资金的用途、人数、金额、日期、支付批次号、签字盖章情况认真审核后移交给会计人员，并及时将上月保费实征清册、账户回单及明细账单移交给会计人员做账，会计人员做完帐打印出记账凭证、账表并完成装订归档，会计档案按规定程序移交给专人进行保管。（牟定县人力资源和社会保障局 毕凤和）