纪律是管党治党的“戒尺”，加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。元谋县人力资源和社会保障局深入学习领会习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，练好“六套功”推动党纪学习教育入心见行。

拧紧思想“总开关”。压紧压实党风廉政建设主体责任和监督责任，做深做实政治党性教育、纪法警示教育，通过集中观看警示教育片、集体廉政提醒谈话、通报典型案例、开展“两个责任”专题约谈等方式，引导全局党员干部拧紧思想“总开关”，严守政治纪律和政治规矩，扣好履职尽责“每一粒扣子”。

筑牢思想“防火墙”。将党纪学习教育作为一项重要学习工作来抓，组织全局30名党员，特别是党员领导干部认真学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，原原本本，逐章逐条通学。坚持个人自学与集中学习相结合，紧扣党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律进行学习研讨，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，筑牢拒腐防变的思想防线。

念好廉洁“紧箍咒”。将党纪学习教育纳入党组理论学习中心组专题学习议程，充分发挥好中心组的示范、带动和辐射作用，围绕习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话、重要指示精神，研学《中国共产党纪律处分条例》，党支部通过“三会一课”“主题党日”等开展专题学习，党员领导干部率先垂范，利用共产党员网、学习强国、中国干部网络学院、“云岭先锋”APP发送的《条例》学习资料包等线上学习资源强化学习，做到学纪、知纪、明纪、守纪，营造崇尚廉洁的良好氛围，坚决守好廉洁底线。

拉紧纪律“警戒线”。持续从强教育、建制度、抓监督等方面精准发力，时刻拉紧纪律“警戒线”。严肃工作纪律，严格工作标准，健全考勤值班、请销假、公车管理、财务管理等制度体系，建立健全权责清单，形成用制度管权、管事、管人的运行机制。依靠制度规范保障权力公开透明运行，严格按照组织原则和政策办事，扎紧制度的“笼子”，守住纪律规矩这条红线。

用好身边“活教材”。组织全体干部职工观看《黑鲨团伙的覆灭》《莫让青年“有为”成“妄为”》等警示教育片，一个个鲜活的案例，一张张悔恨的面孔，一句句忏悔的话语，究其根本，都是思想意识的松懈，初心使命的忘却，拒腐防变的思想堤坝崩塌，以及自我革命精神的丧失。通过开展警示教育，以案为鉴，切实提升党员干部不敢腐、不能腐的思想认识，增强不想腐的行动自觉。

教育提升“免疫力”。充分用好违纪违法干部警示录、忏悔录、警示教育片等警示教育资源开展警示教育。组织党员到廉洁教育基地实地参观、网上参观省、州反腐倡廉警示教育基地“云上数字展厅”、深刻剖析违纪典型案例等，用身边事教育身边人，让党员、干部受警醒、明底线、知敬畏。进一步强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终做到忠诚干净担当，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，推动党纪学习教育在人社见行见效。

截至目前，开展读书班1期，集中学习3次，集中研讨1次、讲授纪律党课1次、专题辅导1次、开展典型案例通报及警示教育8场次。在下步工作中，元谋县人力资源和社会保障局将开展党纪学习教育作为重要政治任务，精心组织实施，抓好分类指导，强化工作落实，真正将党纪法规定内化于心、外化于行，推动党纪学习教育走深走实。（元谋县人力资源和社会保障局 罗建梅）