大姚县2024年继续大力实施“人才强县”战略，围绕全县社会经济发展需求，三举措开展云南省专家基层科研工作站申报工作，引导和鼓励高层次专业技术人才到县基层一线服务，搭建产学研平台，为基层产业发展和乡村振兴提供人才智力，促进全县经济社会科学发展、和谐发展。

一是强化政策宣传入脑入心。线上线下双线联动构建多角度宣传格局，依托政务服务平台等渠道推送《云南省专家基层科研工作站管理办法》及相关文件内容；利用服务窗口、日常业务等工作实际广泛宣传相关政策，确保管理办法落到实处、取得实效。

二是积极动员引导搭建平台。对照设站标准和设站条件，积极与各乡镇、县级各部门对接，动员生产经营状况良好,经费投入稳定可持续,具有支撑科研创新或技术转化的平台载体，能为专家进站工作提供保障的企事业单位申报，提高申报成功率。

三是加强联系指导提升质效。通过云南省专业技术人才管理服务信息平台，对申报单位注册进行审核，指导好申报单位熟悉网上申报操作流程，为申报单位做好技术指导、政策答疑，确保申报工作顺利进行。

目前，大姚县已成功设立10个云南省专家基层科研工作站，涉及高原特色现代农业、工艺美术、医疗卫生等行业。各专家站围绕设站目标任务，深入基层、服务一线，积极帮助企业解决技术革新中的技术难题，对设站单位人才培养方面进行培训、指导，为大姚在产业发展和乡村振兴方面培养更多人才，有效带动了大姚县科技创新、产业升级和经济发展方式的转变，取得了显著的社会和经济效益。（大姚县人力资源和社会保障局 毕晓薇）