就业是最大的民生，一头连着老百姓的“饭碗”，一头连着经济社会发展。2021年栗子园社区获评“国家级充分就业社区”，促进社区移民群众就业率保持在96%以上，辐射带动周边群众充分就业，通过人社部门牵头抓总、相关部门协同推进、人力资源服务机构积极参与、技能人才和转移就业带头人示范带动，打造“精准匹配+细致培训+高质服务”的“点线面”立体式精准就业新样板。

“点对点”精准匹配，零工市场为用工企业和求职者搭建供需对接“桥梁”。栗子园作为国家级充分就业社区，涉及1900余户近9000名移民群体的务工需求。栗子园零工市场实现了以市场为中心的“15分钟就业圈”，涵盖了零工休息、技能培训、求职招聘、劳动维权等就业民生服务，到目前累计发布用工信息800多个、求职登记824人次、职业介绍600人次，推动岗位信息与就业人员的双向匹配、双向服务，为劳资双方架起了“一站式”就业服务桥梁，实现社区4270余名适龄劳动力稳定就业，增加村级集体经济收入，拓宽群众增收渠道。

“线连线”细致培训，以需求为导向深入探索“九个一批”就业模式。“上面千条线，下面一根针。要把就业培训这条工作线做细，让就业工作实实在在落地。”市人力资源和社会保障局的工作人员说道。栗子园社区以需求为导向，坚持按需培训，采用“企业下单定制、劳动者应约参训”模式，先后举办彝族刺绣、民族药膳、农产品加工、物业管理等职业技能培训42期4800余人次，实现高质量就业900余人。社区整合资源提供创业支持，鼓励社区居民积极参与创业，成功培育餐饮、运输、装饰装潢、汽车维修、美容美发等领域致富带头人210户，带动680人实现就业，以实现“培育一批、带动一批、联动一批”的引擎效应。

“面对面”高质服务，用好一线工作法，让服务保障更加优质。栗子园社区为加快推动实现更高质量的充分就业，社区工作人员精准宣传动员，送岗位“上门”，聚焦重点困难群体，精准帮扶，“面对面”送岗位，“心贴心”做工作，加强省内外人社部门协作，开发省外优质岗位，举办线上线下招聘会30余场次，推荐企业岗位12000个，为社区群众、企业提供更专业、更贴心的就业公共服务，社区全年常住居民可支配收入达53400元，比全国城镇常住居民人均可支配收入高3个百分点。

栗子园社区通过“点线面”立体式服务体系的构建，打造精准就业高质量社区新样板，为促就业、稳民生做出了扎实努力，让更多社区群众端稳端牢了手中的“就业饭碗”。（楚雄市人力资源和社会保障局 梁晓珺）