今年以来，元谋县人力资源和社会保障局在县委、县人民政府的坚强领导下，认真贯彻落实国务院、省、州关于稳就业工作措施，真正把惠企政策落实到千家万户，确保全县就业形势总体稳定。

一、搭建平台推动企业发展。

广泛收集县内企业用工信息，梳理出与当地劳动力相适宜的岗位，采取召开现场招聘会“线上、线下”齐推送的方式，持续宣传推送各类招聘岗位信息。充分运用“互联网+”手段，结合农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”“就业援助服务月”“春风行动”等专项行动，线上线下全面铺开各类招聘活动；利用好零工市场、“幸福里”社区等公共就业服务体系平台，打造“家门口”就业服务站，为企业和劳动者提供高效、便捷、精准的就业服务。截至目前，共发布用工信息10期，提供就业岗位3.9万余个，为群众节后返岗、企业稳岗工作打牢基础。

二、扶持创业带动企业发展

以创业担保贷款为抓手，扎实促进创业带动就业，让创业者获得更多政策红利，持续优化创新创业环境，全力营造尊重个性、开放包容、鼓励创新、支持创业、促进就业的良好社会氛围。截至目前，发放“贷免扶补”创业担保贷款完成6户，170万元。

三、强化技能培训扩大企业发展

深入贯彻落实“技能云南”行动要求，以“提技能、促就业”为核心，以规范、提质为目标，根据农村劳动力培训需求和就业愿望，结合县内产业发展、企业需求等实际，整合资源优势，优化培训模式，深入实施以“订单式、定向式”为主的技能培训，聚焦乡村振兴、康养服务、生态保护、旅游服务等开展职业培训，对有培训意愿的人员群体做到“应培尽培”。2024年开展民族刺绣、养老护理、电工、家电产品维修工等技能培训10期480人。

四、规范零工市场促进企业发展。

规范元谋零工市场，推行元谋“一套系统暖零工”就业服务新模式，建立“幸福里”社区2个，“15分钟就业服务圈”站点，公共就业服务体系平台；匠心打造自动精准匹配用工资源的“线上零工市场”，搭建就业服务平台，建立健全县、乡、村、组四级联动公共就业服务体系，将技能培训、岗位对接、政策咨询等服务送到劳动者身边，着力打通公共就业服务“最后一公里”，推动企业更高质量发展。（元谋县人力资源和社会保障局 白玉翠）