大姚县人力资源和社会保障局坚持主动服务和融入新发展格局，深化思想认识，提高政治站位，认真落实各项就业创业政策，进一步拓宽就业渠道，抓实残疾人群体就业工作。

强化宣传，树立理念。通过电视、互联网加大对外出务工残疾人先进典型的宣传，积极营造“身残志坚、自力更生、勤劳致富”的良好氛围。依托乡村组干部、驻村工作队员力量，围绕转移就业“百日行动”“春风行动”对有劳动能力的残疾人开展“面对面”宣传。

精准摸排，建立台账。摸清底数，确保“乡不漏村、村不漏组、组不漏户”，扎实开展零就业家庭全覆盖、拉网式排查，建立健全零就业家庭信息台账，切实做到人员底数、困难问题、帮扶措施、管理责任“四清”。

抓实培训，提升技能。实施残疾人劳动力素质提升工程，以市场需求为导向、与产业结构相适应、与转移就业相结合的培训体系，实现有意愿的残疾劳动力100%培训，应培尽培。

分类帮扶，实现就业。按照“政府推动、市场主导、供需对接、稳定就业”的思路，扎实开展以职业技能培训、岗位信息推送、就业政策宣讲、省外转移帮扶等活动为重点，精准帮扶有劳动能力的残疾人通过就业实现增收。（大姚县人力资源和社会保障局 陈丽华）