大姚县紧扣县内产业特点，聚焦展现高质量充分就业目标，大力推广“幸福里”社区就近就地就业模式，不断拓宽城乡劳动者增收致富渠道。

一是因地制宜建设大姚“幸福里”。整合资源盘活闲置资产，统一布局建设大姚县南山坝“幸福里”产业工人服务中心，配套产业工人生活公寓、幸福里食堂、卫生间、洗衣房、文体活动场所等设施，妥善解决南山坝产业园务工人员的吃、住、行等问题，让公共就业服务更有温度、更加贴心、更有质感。目前大姚县南山坝“幸福里”产业工人服务中心已和南山坝21户企业签订了就业创业服务合作协议，服务产业工人200余人次。

二是齐心协力推进“15分钟就业服务圈”。按照“五个一”建设标准，嵌入式建设村（社区）就业服务站点，为12个乡镇129个村（社区）配备专职就业工作人员，负责本辖区内就业信息采集、就业需求摸排、全天候帮助辖区群众匹配就业岗位，促进“15分钟就业服务圈”与“幸福里”务工社区有机衔接。同时负责做好就业能力提升、创业指导等各项就业创业服务，全方位拓展公共就业服务，提升公共就业服务水平。

三是压实责任提升就业组织化程度。充分发挥乡镇、村、组工作人员力量，依托县零工市场、南山坝“幸福里”产业工人服务中心，把力量下沉到基层一线，以“春风行动”“百日攻坚行动”为契机，广泛开展用工专项招聘。为南山坝工业园区、永仁、元谋、宾川等县内及周边企业开展有组织务工输出600余人次，形成“企业+劳务公司+务工人员”利益共同体，有效解决了县内企业用工难问题，也为群众提供了家门口就业服务。（大姚县人力资源和社会保障局 董剑余 邹翠芝）