为进一步贯彻落实安全生产工作要求，加强全县人力资源、劳务派遣机构安全风险防控工作，深刻汲取近期重大火灾等安全事故教训。近期，元谋县人力资源和社会保障局对辖区内人力资源和劳务派遣机构进行安全生产隐患专项检查。

突出工作重点，明确工作责任。检查组重点核查了消防设施设备是否完好、安全生产责任制、消防设施运行和维护保养、安全培训台账建立、是否依法依规用工、是否建立安全制度、是否开展安全教育等情况进行详细检查，并督促企业要将所管辖的劳务派遣人员纳入本单位安全生产管理，与本单位职工享受同等安全教育培训、职业健康、劳动保护等权利，按要求认真落实安全生产责任。并向企业积极宣传《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及劳务派遣相关规定，进一步促进企业规范劳务派遣用工行为。对发现的问题要求各机构立即整改，确保隐患整改实现闭环。

从严夯实责任，强化安全意识。现场与各企业签订“安全责任承诺书”，督促企业严格落实主体责任，要求各机构完善更新消防应急预案，定期组织开展消防安全教育培训和消防应急演练，全面提高企业员工的安全防范意识和火灾救援能力，坚决遏制重特大事故发生。

建立工作台账，完善工作流程。检查组对辖区内人力资源服务(劳务派遣)机构经营范围、经营地点、法人、联系方式等基础信息进行逐一核实，根据行业特点制定了安全生产检查台账,做好检查计划。督促指导机构对安全生产隐患进行自查，制定应急处置预案，组织从业人员开展安全演练，确保将安全隐患发现在萌芽,消灭在萌芽。

通过对辖区内4家人力资源服务机构、6家劳务派遣机构安全生产管理制度建立、安全教育培训、用水电气、交通出行、劳务输出(劳务派遣)用工安全等9项现场检查类事项对标对表逐项开展实地检查，检查组发现安全隐患3个,对检查出的问题隐患要求机构当场立即整改，现场无法整改的，责令机构限期整改，确保安全生产隐患整改到位。

下一步，元谋县人社局将全面夯实责任，持续扎实开展常态化安全生产排查检查，常抓不懈守牢安全底线，营造劳务派遣行业规范经营、安全经营的良好局面，切实提高辖区人力资源、劳务派遣机构人员安全意识，筑牢人力资源领域安全生产防线，确保劳动关系和谐稳定。（元谋县人力资源和社会保障局 李明）