2023年，楚雄市深入实施就业优先战略和更加积极的就业政策，围绕重点工作，优化服务、搭建平台，全力促进各类群体实现就业创业，持续推进全市就业形势稳定。

就业工作提质增效。2023年末，全市农村劳动力转移就业15.59万人，同比增长8.85%，其中农村劳动力省外转移就业4.2万人，同比增长2.92%；脱贫劳动力转移就业2.31万人，同比增长20.94%；脱贫劳动力省外转移就业0.61万人，同比增长4.84%；城镇新增就业1.02万人，完成年度目标0.78万人的116.67%；失业人员再就业0.31万人，完成年度目标任务0.11万人的281.82%；就业困难人员再就业0.2万人，完成年度目标任务0.18万人的110.89%；城镇登记失业率维持在3.33%以下，低于全州4.2%以内的预期控制目标。实施楚雄州全国公共就业服务能力提升示范项目，打造了覆盖全民、贯穿全城、辐射全域、便捷高效的全方位公共就业服务体系，政府公共就业服务能力得到显著提升。

创新创业成效明显。为684名人才提供精准创业培训，创业培训成效显著，其中：SIYB创业培训人数224人，网络创业培训人数460人，创业服务质量显著提升，通过创业促进一批就业；创业贷款撬动作用日趋凸显，发放创业贷款3390万元，成功扶持183人创业，带动就业500多人；坚持农村劳动力输出和农村人才回流并举，鼓励引导高校毕业生、农民工等群体返乡入乡创业，为95名返乡创业人员核发奖补资金89.6万元。

产业人才队伍根基不断夯实。2023年，依托楚雄州全国公共就业服务能力提升示范项目，为全市15个乡镇及彝医药企业培训彝医药产业技能人才6729人次；采取自上而下逐级申报的方式，为15个乡镇培训彝绣、特色种植养殖、电商从业人才2857人次。

稳岗扩岗兜底作用发挥明显。2023年，失业保险参保人数达37903人，为短期失业人员核发发放失业保险金、失业补助金等待遇1646.74万元；发放失业保险参保职工技能提升补贴471人74.6万元；为962户市场主体发放失业保险稳岗返还、一次性扩岗补助450.28万元。公益性岗位兜底保障作用发挥明显。发挥政策效应，全市行政事业单位和非营利性社会组织通过城镇公益性岗位方式吸纳567人就业，共发放公益性岗位补贴及社会保险补贴1249.35万元。开发950个乡村公益性岗位，兜底安置“无法离乡、无业可扶”的脱贫劳动力就近就地就业，共核发待遇747.83万元。

人力资源服务产业园建设有序推动。初步构建“人力资源产业集聚、创新创业孵化、人力资源综合服务”等功能为一体的综合性人力资源服务产业园，功能逐步完善。入驻企业75家（人力资源机构49家），其中，本地人力资源服务企业入驻22家实现产值3.41亿元；依托伯乐遇马等企业通过以商招商的方式引进省外优质人力资源服务机构27家，各项工作有序推进。

建成全州首个大学生和返乡农民工创业孵化示范园。争取300万元补助资金，建成全州首个大学生和农民工返乡创业孵化园，初步搭建起“创业导师+专业孵化+综合服务”的科学创业孵化平台，通过“助创业、兴产业、促就业、聚人才”一系列措施，营造良好的创新创业环境。

初步构建“零工市场+家门口就业”服务体系。以社区为依托，高标准建成3个零工市场，零工市场为2864人次提供政策咨询和解答服务，开展就业培训1186人次，发布就业岗位信息3022条，1070人通过零工市场实现就业（其中329人实现稳定就业），典型示范作用凸显。正在积极构建“市镇村组”四级联动的就业服务体系。（楚雄市人力资源和社会保障局 邹菊）