近年来，永仁县充分发挥丰富光热资源、气候和物种优势条件，按照“加快发展、逐步规范、创新机制、提档升级”的思路，培育发展壮大了一批新型农业经营主体，通过人社服务，加快农业发展方式转变，助推农业产业化发展取得成效。

永仁县围绕高原特色农业“一园十片区”产业示范区建设目标，着力巩固提升烟草、核桃、板栗、葡萄、蚕桑五个传统产业，依托国有林场、集体林地招商引资和万马、永兴干热河谷气候，以永定、永兴、宜就、万马为重点区域，大力发展以芒果为主的特色经济林果产业。在产业发展中，县人力资源和社会保障部门主动作为，密切配合相关部门开展人社服务，为高原特色农业产业发展注入新的活力。一是搭建“幸福里”社区用工服务平台。结合永仁哲林实业有限公司用工实际，建设云龙“幸福里”社区，提升就地就近就业组织化水平，及时解决企业用工难问题。2023年以来，“幸福里”社区为永仁哲林实业有限公司解决企业用工1.96万人次。二是落实惠企政策。积极梳理各项人力资源和社会保障惠企政策，组织工作组适时深入企业开展送政策服务活动，助力企业高效发展。2020年以来，永仁哲林实业有限公司累计享受人力资源和社会保障失业保险稳岗返还、企业吸纳就地就近就业补贴等各项人社惠企政策补贴资金35.68万元。三是创建就业“就业帮扶车间”。把就业帮扶车间作为深入推动就业帮扶和落实好就业扶持政策的重要措施，通过努力，永仁哲林实业有限公司被认定为楚雄州“就业帮扶车间”，吸纳建档立卡劳动力168人。同时，兑补楚雄州就业帮扶车间一次性奖补资金16.8万元。四是开展培训提升技能。在带动群众发展芒果产业的同时，为使群众掌握好、使用好芒果种植技术，2020年4月，在永仁哲林实业有限公司建立“企业职工培训中心”，采取“基地+社区”集中培训模式，开办“技能大讲堂”，举办芒果种植培训班，请专业技术人员授课指导，提供相关资料、解答疑难、实际操作等多种形式为产业工人和种植农户提供技术服务，不断强化职业技能，为促进企业发展、职工受益提供人才支持和智力支撑，共开展各村组干部、产业工人及芒果种植户芒果栽培技术培训7场（次），参训人数达520人次。五是“筑巢引凤”培育乡村“兴农人”。先后挂牌成立“尼章光芒果专家团队工作站”、云南省农业科学院热带亚热带经济作物研究所科技成果示范基地，加大良种、良法培训推广，助力群众掌握新技术、新方法，培育高原特色晚熟芒果新型职业农民300多人。

截至2023年底，全县通过强化科技措施示范引领推广和人社服务工作落实，高原特色晚熟芒果产业发展成效显著。全县7个乡、35个村委会、186个村民小组、4219户（含困难帮扶户1785户）种植芒果104426亩，挂果42272亩（含初挂果面积），产量2707.6万公斤，实现产值1.072亿元。永仁哲林实业有限公司被评定为第九批全国民族团结进步示范单位、全国“万企帮万村”精准扶贫行动“先进民营企业”“云南省省级绿色食品牌重点产业基地”、云南省“林业龙头企业”。人社服务推动了农业产业的快速健康发展，为实施乡村振兴战略奠定了坚实基础。（永仁县人力资源和社会保障局 黄金春 张念峰）