2月2日上午，楚雄州人力资源和社会保障局党组成员、副局长夏禹带队到大姚县开展人社系统行业领域安全生产隐患排查整治工作督查。

督查组一行分别到仕达企业管理云南有限公司大姚分公司、大姚县天瑞人力资源公司、大姚县公共就业和人才服务中心，采取查阅资料、实地查看、走访座谈的方式，对大姚县人力资源和社会保障局履行“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的安全生产政治责任、法定责任和主体责任情况，贯彻落实安全隐患排查整治措施情况等进行督查核查，及时指出工作落实中的薄弱环节，指导做好人社行业领域安全生产工作的痛点、堵点、难点问题。

督查结束后，督查组组长夏禹就督查情况进行简要分析，对安全生产工作作出部署安排，并强调：一是要警钟长鸣、认清形势、提高政治站位，把安全生产工作时刻记在心上，常态化开展隐患排查整治工作，想得远一些，做得多一些，问题少一些。二是要压实责任、抓实工作、守好底线，要严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，树牢安全发展理念，守牢安全生产底线，把安全生产各项措施和要求落实落紧到人社部门监管的每一个行业。三是要加强宣传、做好监管、排查隐患，加强对人社部门监管的人力资源服务机构、劳务派遣机构、劳务市场、零工市场的监督管理，引导其定期自检自查，督促其排查安全隐患，并注意收集问题清单、督促抓好整改，为人社事业高质量发展营造更安全的环境。同时要做好宣传，提醒外出务工返乡人员注意交通安全，不坐“黑车”、超员车，保障好自身安全。（大姚县人力资源和社会保障局 黄艳 戴星成）