楚雄市人力资源和社会保障局严格落实残疾人参加城乡居民基本养老保险工作，进一步提升残疾人基本养老保障水平，切实保障残疾人的合法权益，实现残疾人弱有所扶，老有所养，筑牢残疾人民生保障底线。

领导重视。楚雄市人力资源和社会保障局分管副局长及各乡镇分管领导及时召开残疾人参加城乡居民基本养老保险工作会议，亲自抓残疾人参加城乡居民基本养老保险工作。

开展数据比对。楚雄市人力资源和社会保障局与残联加强数据共享，每季度全面准确比对出符合条件但没享受参加城乡居民基本养老保险的残疾人名单。确保符合条件的残疾人“应保尽保”，符合享受养老补助条件的重度残疾人能“应发尽发”。根据残联提供的残疾人名单作为代缴及享受养老补助的对象，完成当年残疾人代缴养老保险、发放养老补助工作。

主动上门服务。结合“四万三进”暨人社政策法规宣传“五进”活动、社保服务“康乃馨”行动，对筛查出“应保未保”残疾人名单、“应发未发”养老补助残疾人名单，组织乡镇工作人员采取上门服务的方式，帮助残疾人参加城乡居民基本养老保险，按规定享受养老补助。

加强政策宣传。通过手机APP，服务大厅等多渠道进行广泛的政策宣传，以及电视、微信公众号、手机短信等方式，提高群众知晓度，扩大政策影响力。

定期工作回访。对残疾人参加城乡居民养老保险需领取养老补助的办理情况进行数据核实，建立常态化定期回访机制，将残疾人的代缴率和养老补助发放率指标纳入综合考评机制。

2024年1月31日，全市残疾人参加城乡居民养老保险6235人，领取养老保险待遇330人。（楚雄市人力资源和社会保障局 钱凤永）