岁末年初是欠薪纠纷集中爆发期，也是根治欠薪工作攻坚期，为切实保障广大农民工合法权益、维护社会和谐稳定，大姚县于2023年11月10日起与省州同步开展根治欠薪冬季专项行动，持续加大劳动保障监察工作力度，针对重点领域、重点项目展开全面排查，分类施策加大欠薪案件查处力度，用心、用情、用力确保广大农民工顺利拿到辛苦钱安心过大年。

科学部署、统筹推进。县人民政府及时组织召开根治欠薪冬季专项行动工作推进部署会议，明确冬季专项行动工作重点，要求各成员单位及企业提高政治站位，切实增强做好根治欠薪冬季专项行动的责任感和紧迫感，主动提高根治欠薪的责任感和紧迫感。县治欠办要压实各方责任，推动部门协调联动，加大欠薪案件惩戒处置力度，确保各项措施落地见效，有效防范因欠薪问题引发的社会风险。

突出重点，压实责任。由县人力资源和社会保障局牵头，发改、住建等相关行业主管部门召开大姚县重点在建项目农民工工资支付工作提醒会，要求各企业提高思想认识、强化责任担当，正视问题、早谋划、早整改，及时化解欠薪隐患，确保春节前劳动关系和谐稳定。

加大排查、源头管控。通过建立台账清单摸清全县在建工程项目底数，实时更新、动态掌握存在欠薪问题隐患的项目（企业）、欠薪人数、欠薪金额，制定化解方案，明确责任单位、责任人和化解时限，确保摸底排查不走过场、不留死角、不打折扣。在要求各乡镇和行业主管部门按月报送“在建工程建设项目及欠薪隐患清单”的同时，集中力量加大对辖区内在建工程项目实地检查巡查，确保在建工程项目“六制一金”制度不折不扣得以落实，从制度上保障农民工工资支付。大姚县根治欠薪冬季专项行动开展至今共深入21家企业（项目）开展巡查检查，纳入重点督促欠薪隐患清单2件，为劳动者讨回工资86.74万元。

畅通举报渠道、完善受理机制。专项行动开展期间，各乡镇、各行业主管部门全面构筑窗口、电话、网站、信箱等“线上线下”维权渠道，加大约谈通报力度。县治欠办牵头开展联合接访活动，联合处置发现的欠薪隐患，确保问题发现在早、化解在小，目前共接访农民工投诉22人次，解决欠薪金额22.71万元，“全国根治欠薪线索反映平台”和省级“12333举报投诉平台”结案率均在99%以上。

严格执法、维护稳定。加大劳动保障监察执法惩戒力度，重拳打击欠薪问题。对符合立案条件的，劳动保障监察大队应立尽立、快处快结，对拒不履行工资支付义务的，及时作出行政处理决定或行政处罚，并依法依规列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单，实施信用惩戒，涉嫌拒不支付劳动报酬的案件，移送公安部门协查侦办，增强劳动保障监察违法案件惩戒震慑效果。

下步工作中，大姚县劳动监察大队将把根治欠薪工作作为落实以人民为中心的发展思想、深化主题教育走深走实、推动社会和谐稳定的重要政治任务，不断创新优化根治欠薪工作举措，狠抓责任落实，为农民工解决欠薪问题，扎实兜牢民生底线，确保春节这一重要时间节点全县劳动关系领域安全稳定，严守“三个不发生”的工作底线，让更多农民工能够安“薪”回家过大年。（大姚县人力资源和社会保障局 李玉林）