为贯彻落实2024年全省农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”工作部署电视电话会议精神，认真落实“一切为了农民增收、一切为了脱贫户增收”的鲜明导向，持续为重点群体和企业单位提供高质量公共就业服务，确保全县就业形势趋稳向好发展。自1月5日起，武定县人力资源和社会保障局对全县有就业意愿的城乡劳动力、返乡返岗农民工，特别是脱贫劳动力、农村低收入劳动力等重点帮扶对象，开展了农村劳动力转移就业“大摸底”工作。

为让全县更高质量开展农村劳动力转移就业和“百日攻坚行动”提供更精准、更全面的数据基础，着力推动抓好农村居民和脱贫人口持续增收，着力推动重点产业发展及劳务品牌打造，助力全县经济社会高质量发展。一是高度重视，统筹安排。各乡镇人民政府分管领导高度重视，组织专人负责，统筹安排，充分调动县、乡、村、组工作队伍力量深入村社区，精准摸排，准确上报本辖区内劳动力底数、就业及培训意愿数据。二是加大宣传力度，全面排查。深入村组宣传发动，迅速组织“第一书记”、驻村干部、网格员、村组干部、人社信息员等按照“乡不漏村、村不漏组、组不漏户、户不漏人、人不漏项”原则，逐村、逐组、逐户、逐人进行核查。三是精准录入，动态更新。及时将摸底排查出的农村劳动力转移就业信息录入系统并对就业人员实行动态管理，追踪服务，每月更新一次信息。四是稳岗拓岗，积极作为。拓宽渠道，主动作为、无缝对接优质企业，开展稳岗拓岗。对未实现就业的人员，利用公益性岗位提供更多就近就地就业机会，通过劳务输出、就业帮扶车间吸纳、推送优质用工岗位信息等就业服务，确保全县农村劳动力家庭实现“一户一人”以上稳定就业。

截至目前，州内劳务品牌、重点产业务工人员涉及6大产业179577人，其中壮鸡产业66995人、生猪产业44977人、蔬菜产业33970人、水果产业33000人、食用菌产业635人；州外重点地区、重点企业务工人员涉及广东省500人。（武定县人力资源和社会保障局 许嘉芬）