元谋县人力资源和社会保障局牢固树立“一流营商环境是第一竞争力”的理念，对标对表，凝聚合力，在提升服务、促进就业、劳动维权等方面持续发力，奋力书写营商环境满意答卷。

聚焦数字赋能，提升服务质效。以数字化赋能为牵引，全面推行社保“综合柜员制”改革、人社“快办行动”、深化“放管服”改革，实现“线上一网通办，线下一窗通办”社保服务新模式，打造“农村十公里、城市一刻钟”人社服务圈，切实增强企业群众的满意度和获得感，着力打造一流营商环境。

聚焦就业创业，释放倍增效应。健全公共就业服务体系，创新推出“一套系统暖零工”就业服务新模式，创造岗位，提高就业质量，促进经营主体发展壮大，充分释放创业带动就业的倍增效应。2023年，完成“贷免扶补”创业担保贷款扶持创业207人、发放贷款3257万元、城镇新增就业0.38万人、补贴性职业技能培训4700人次。

聚焦权益保障，构建和谐劳动关系。强化劳动保障法律法规落实，健全完善劳动关系协调联动和劳动人事争议调处化解机制，深入开展“安薪行动”“稳薪行动”，认真落实“六制一金”制度，以高质量安全保障高质量发展。截至目前，劳动人事争议调解成功率达100%，劳动保障监察举报投诉案件结案率达98%、拖欠农民工工资举报投诉案件结案率达99%。（元谋县人力资源和社会保障局 罗建梅 文晓燕）