2023年以来，元谋县以脱贫人口增收为主线，把就业帮扶作为巩固脱贫成果的重要渠道，以“确保每一户脱贫家庭有一人实现稳定就业”为目标，积极探索就业帮扶工作新模式，有效发挥了就业帮扶促增收的重要作用，“五强化”抓实跨省务工一次性交通补助政策助力乡村振兴。

一是压实工作职责，强化推动落实。定期组织召开重点工作调度会议和补贴发放工作推进会议，逐级压实工作责任，充分整合“县、乡、村”三级就业和乡村振兴队伍，合力开展政策宣传，不定期组织开展调度，确保工作有效落到实处。

二是拓宽宣传渠道，强化政策落实。通过“线上”“线下”齐发力，切实推动就业政策知晓度。“线上”依托就业服务平台，加大政策宣传，切实提升脱贫群众政策知晓率，确保务工人员熟知政策红利，方便脱贫人口线上申报跨省务工交通补助。“线下”，利用招聘会和技能培训发放政策宣传手册3000余份，通过下派工作组及镇村干部、帮扶干部、就业信息员等进村入户答疑解惑，“面对面”“一对一”宣传外出务工惠民政策，多渠道宣传交通补贴政策，全面提升政策知晓度，全面摸清辖区内脱贫户外出务工就业情况，精准掌握相关信息，及时建立脱贫劳动力省外务工交通补助发放统计台账，切实做到台账明、底数清。

三是加大培训力度，强化服务水平。加大对脱贫劳动力开展“订单式”培训力度，提高了培训的针对性和实效性；积极发展本地区劳务品牌，利用本地区传统特色产业、支柱产业，开展网络创业、彝绣、文旅、中医药种植等传统行业的技能培训，促进本地区脱贫劳动力就地就近就业；采取“培训下乡”，把培训项目“送下去”，确保脱贫劳动力在“家门口”就能接受“短平快”的实用技术培训。2023年，全县已培训农村脱贫劳动力0.59万人次。

四是搭建招聘平台，强化就业服务。倾力搭建各项招聘平台，以“一人就业，一家脱贫”为目标，先后在县城、乡镇、移民搬迁点举办招聘会，让贫困劳动力与用工企业无缝对接，尽早地实现就业，提升贫困家庭的自身造血能力，尽快脱贫致富。2023年以来共开展巩固拓展脱贫攻坚成果转移就业专场招聘会24场次，48家省内外及县内企业、种植基地参与招聘，发放就业政策解读、创业指南、岗位信息等宣传资料 1.2万余份，发布用工信息20期、岗位信息3.88万余个；有序组织农民工返岗2.68万人；倾力牵线搭桥转移就业，加强与省内外劳务协作，依托劳务公司、人力资源机构，构建县、乡、村、劳务公司四级劳务输出对接协作机制，形成上下联动、内外互通、高效快捷的劳动力转移就业服务体，拓宽就业途径，促进脱贫劳动力转移就业。

五是优化申报程序，强化补助兑付。在部门、乡镇、村（社区）及外出务工脱贫劳动力间建立“横向到边、纵向到底”的政策落实保障体系，形成“资金申请、业务管理、动态监控、事后通报”工作机制，对务工人员的姓名、身份证号、补贴发放账号等进行协同核查，确保人员信息不错、不重、不漏，线下发放与线上系统数据一致，让群众少跑腿，让数据多跑路。确保符合申报条件的脱贫劳动力交通补助不漏一人，做到应享尽享、应发尽发。

2023年共申请跨省务工一次性交通补助1947人，兑付资金136.88万元；完成省外务工补贴州下达任务1988人的97.94%，占2022年申请跨省务工一次性交通补助915人的212.78%。（元谋县人力资源和社会保障局 阳子琼）