2023年，武定县立足新发展阶段，贯彻新发展理念，将职业技能培训作为就业优先战略的具体举措和重要抓手，以农村转移劳动力、返乡农民工、脱贫劳动力等为重点，面向广大农民工群体开展大规模、广覆盖、多形式的职业技能培训，促进了转移就业质量稳步提高，保持就业局势稳定发展。

在具体工作中，一是提高参与技能培训积极性。通过合理使用培训券，提高培训券的使用效益，引导有就业意愿劳动力自觉参加技能培训，认识到技能培训对提高就业能力有更长远更大利益的作用，提高参加技能培训的积极性。二是合理确定培训规模。对现有职业培训机构培训资源进行合理分配，结合社会需要和市场需求，有针对性地开展各类职业培训，争取培训数量、质量上有更大提升，更好地服务经济社会发展和满足群众需求。三是加强培训机构监管。培训监管部门要认真履行好工作职责、参与培训工作机制，跟进培训，协调配合，做好数据收集和培训监督，对屡次发生培训违规现象的，及时上报上级部门，建议取消其培训资格，严肃培训纪律，提升培训效果。四是抓好自身建设。组织工作人员认真学习就业培训相关政策法规，进一步提升业务素质，最大限度地减少人为因素，杜绝工作中不规范现象，树立就业培训机构干事创业、服务群众的良好社会形象。

2023年度，全县农村劳动力总量是15.8万人，已转移就业13.74万人，完成转移任务12.24万人的112.25%。其中脱贫劳动力6.83万人，已转移就业6.1万人，完成转移任务5.01万人的121.75%。（武定县人力资源和社会保障局 陈文宏）